2015-11-01 11:11 konto usunięte

To zwolnienie nie będzie miałao wpływu na ustalenie podstawy do zasiłku chorobowego potem macierzyńskiego. My tutaj nie wiemy do czego się ZUS "przyczepi" to Pani stan zdrowia i lekarz decyduje o niezdolności do wykonywania pracy a nie fakt "przyczepienia" się ZUS ;)Jeżeli od 1 stycznia przejdzie Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 11:03 konto usunięte

Przy każdej zmianie rodzaju zatrudnienia np. podstawa do zasiłku będzie liczona tylko z umowy o pracę nie jako srednia z 12 miesięcy w tym i z umowy zlecenia jeżeli umowa zlezenie została zakończona a po niej zawarta umowa o prace.Jeżeli nie będzie innego tytułu do podstawa do zasiłku będzie wyliczo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:55 konto usunięte

W oparciu o umowę zlecenie niech pomaga. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:54 konto usunięte

Dokładnie tak, proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymioarze godzin nie udziela się dnia wolnego tylko można "dokroić" grafik do obowiązujących do przepracowania godzin w danym miesiącu tzn. w jednym dniu zamiast 8 godzin do przepracowania to o te np. 2,5 god... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:46 konto usunięte

Wystarczą tylko rachunki do umów zleceń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:42 konto usunięte

Proszę o udzielenie rocznego urlopu wychowawczego od dnia 06.01.2015 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:38 konto usunięte

Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym w tym przypadku - umowy zlecenia urlop macierzyński nie przysługuje a jednynie zasiłkem macierzyński wypłacany przez ZUS pod warunkiem, że urodzisz w trakcie trwania umowy zlecenia (ubezpieczenia chorobowego). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:36 konto usunięte

Zarejestrować działalność godpodarczą można ale wykonywać działaności zarobkowej już nie. Zgodznie z zasadą pracujemy albo chorujemy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:28 konto usunięte

Podstawa do wymiaru wynagrodzenia chorobowego ustalana jest tak sama jak podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. Tzn. jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy lub jako średnia z miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy jeżeli okres zatrunienia j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-01 10:24 konto usunięte

Dodam jeszcze, że jeżeli będzie pozostawała Pani nadal w zatrudnieniu bedzie przysługiwał urlop macierzyński i urlop wychowawczy bo te są uprawnieniem pracowniczym. [ pokaż całą odpowiedź ]