2015-12-18 16:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiej potrzeby. Badania lekarskie są potrzebne przed powrotem do pracy, jeżeli chce Pani faktycznie ją podjąć. Na urlop można iść bez waznych badań lekarskich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 16:03 buzka-m

Dziękuje za odpowiedź.Skoro umowa o pracę została zawarta w 2007 roku to 10 lat minęło w 2014 roku,już w tym roku powinnam sobie doliczyć 6 dni więcej czy dopiero w roku 2015? Jako że pracuję na pół etatu mam urlop wypoczynkowy przeliczany na godziny,dotychczas przysługiwało mi 80 godzin urlopu,po 1... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 16:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kara upmnienia nie jest wpisywana w akta, więc nie powinno po niej być sladu. Kara nagany lub kara finansowa jest karaąwręczana na piśmie, od której pracownik może się odwołać do pracodawcy lub sądu pracy. Moim zdaniem kara upomnienia nie ma związku bezpośredniego ( bardzo często jest stosowana w po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 15:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie 3 umoa  ( nie licząc próbnej) powinna być zawarta na czas nieokreslony. Zakładm, że nie było przerw między umowami. W międzyczasie mieliśmy usrtawę antykryzysową. Wszelkie roszczenia nalezy zgłaszać do PIP lub wnosić sprawę do sądu pracy. Nie ma innej drogi dochodzenia swoich praw. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 15:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar urlopu zalezy od stazu i wynosi 20 lub 26 dni. W Pani przypadku jest liczony proporcjonalnie do wymiaru etatu. Jeżeli pracjue Pani na pół etatu a harmonogram  to 4 h dziennie, to po 10 latach stazu ma Pani prawo do 26 dni urlopu liczonego jako 4 h dziennie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 15:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie brana średnia z 12 miesięcy, chyba że nastapi zmiana wymiaru etatu. Wtedy zasiłek będzie liczony od tej zmiany. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 15:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, jezeli distanie Pani wypowiedzenie przed złożeniem wniosku o urlop, to do czasu trwania zatrudnienia może wykorzystać urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 14:59 Mocni

Sorry za skomplikowany tekst [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 13:47 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Potrzebne będzie raczej zaświadczenie z urzędu skarbowego o wysokości uzyskanych dochodów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-18 13:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Rozumiem, że chodzi o przychód z działalności gospodarczej. Przychód powstał w listopadzie. [ pokaż całą odpowiedź ]