2016-02-22 06:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli rok 2014 był pierwszym, w którym ulga była rozliczana, można z niej skorzystać także w PIT za 2015 rok. Będzie to jednocześnie ostatni rok odliczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 06:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Oczywiście że zaległy formularz trzeba złożyć. Proszę załączyć do niego także czynny żal, chociaż urzędy skarbowego za niezłożenie zeznania rocznego w terminie raczej karają mandatem z kks-u. PIT za rok 2016 rozliczamy dopiero w roku 2017. Stąd składa Pani tylko jedno zeznanie PIT-28 - za rok 2015. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 06:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Firmę można rozliczać samemu, jeżeli wie się, jako to robić - korzystanie z usług biura rachunkowego nie jest konieczne.Zgłoszenia formy opodatkowania dokonuje się poprzez CEIDG. Urzędu sakrbowego odwiedzać Pan nie musi, skoro nie rejestruje się Pan jako podatnik VAT.Nie wiem niestety jak ta aplikac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 06:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro uzyskano jedynie dochody zwolnione z podatku, PIT-a składać nie trzeba. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 06:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Uznanie go za wyposażenie będzie się wiązać z założeniem dodatkowej ewidencji, tj. ewidencji wyposażenia. Jest ona taka sama jak ewidencja środków trwałych z tą różnicą, że nie ma w niej stawki amortyzacji.http://www.podatki.egospodarka.pl/46635,Niskocenne-wyposazenie-jako-srodki-trwale,1,65,1.htmlh... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-22 05:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Z datą 31.01.2016 r. - skoro wtedy się usługa skończyła/ skończył się rozliczany okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-21 21:54 barbaratk

No wiec w takim wypadku kiedy i jak powinnam dostarczyć do firmy l4 ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-21 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Likwidacja firmy wszystko zmienia. W takim przypadku nikt z pracowników nie ma żadnej ochrony, to chyba logiczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-21 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu. Po porodzie zsiłek wypłaci ZUS. Pracodawca nie ma obowiązku zawierać nową umowę po porodzie.Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-02-21 20:47 ewa13

Witam,Umowa kończy mi się w 07/2016. Jestem w 2 miesiącu ciąży. Termin porodu to 09/2016.Czy automatycznie do ternimu porodu jest przedłużona mi umowa ?  Kto mi płaci wynagrodzenie ? Pracodawca czy ZUS? Czy po porodzie będę mogła pójść na urlop macierzynski i kto będzie płacił? A co jeśli po porodzi... [ pokaż całą odpowiedź ]