Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-04-15 02:46 anna0011
A z jaką datą mam podpisać świadectwo pracy? Jeżeli rozwiązanie umowy złożyłam 4 kwietnia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-04-14 21:38
Adam Sroga - Radca prawny
Nawet gdyby Pani poinformowała pracodawcę wcześniej o ciąży, to nie ma prawa Pani zwolnić, ma natomiast obowiązek dopuścić Panią do pracy w terminie wskazanym we wniosku o powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 21:36
Adam Sroga - Radca prawny
Nie ma przeszkód, by podpisała Pani z pracodawcą nową umowę o pracę w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Do zawarcia umowy potrzebna jest zgodna wola pracodawcy i pracownika (art. 11 kodeksu pracy). Przepisu pozwalającego bądź zabraniającego zawarcia umowy w trakcie urlopu macierzyńskiego nie w... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 21:12 hogata
Witam, jak sie rozliczyc z pit11, pit40A i pit8c (odsetki zasądzone) wspolnie z małzonkiem? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-04-14 19:47 konto usunięte
Jeżeli poród nastapi już po ustaniu zatrudnienia zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-04-14 18:54 Monika Rucka-Peryt
Wypowiedzenie wręczone kobiece w ciąży jest anulowane.Proszę z wyprzedzeniem 30 dniowym złożyć wniosek o powrót do pracy. W pierwszym dniu pracy oddać zwolnienie lekarskie, poinformować o ciąży. Może Pani to zrobić za pośrednictwem poczty, osoby upoważnionej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 14:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przepisy zmieniły się w kwietniu 2015 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 13:54 kleszcze12
No wlasnie pracodawca ma dla mnie prace w zwiazku z ograniczeniem z ttm, ze jedyny problem jest taki, ze nie moze zmienic skierowania gdyz jest on odgornie sporzadzone i kazdemu pracownikowi takie skierowanie wydaja. A czy ja moge wiedziec od kiedy taki przepis funkcjonuje ? Poniewaz kolezanka miala... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 13:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie do końca, gdyż decyzja leży po stronie pracodawcy. Moze zlecić Pani inną prace, jak jest taka mozliwość. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-14 13:41 kleszcze12
Dziekuje za odpowiedz.Zostaje mi tylko pozegnac sie z praca. [ pokaż całą odpowiedź ]