2016-04-27 11:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie nie może Pan podjąć pracy bez ważnych badań lekarskich. Decyzja nalezy do pracodawcy a nie do Pana. MOże Pan w tym czasie wykorzystać zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 11:15 Inga85

Podstawa na umowie o pracę to 3500 brutto. Premie.dklada się z wielu czynników. Sprzedaż,plan miesięczny, plan kwartalny, premia uznania. Te wspomniane 10 tys to premia uznaniowa za wykonanie planu rocznego. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim i otrzymuje około 10tys netto, wiec wszystkie prem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 10:55 Agata Mikucka

To zależy jak jest skonstruowane postanowienie Sądu. Jeśli jest napisane, że zostaje Pani zwolniona od obowiązku uiszczenia opłaty od apelacji, to znaczy, że zwolnienie obejmuje tylko tamto pismo. Proszę złożyć apelację i poczekać, co Sąd z tym zrobi. Jak wezwie Panią do uiszczenia opłaty, to proszę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 07:08 konto usunięte

Jeżeli jest Pani na zwolnieniu lekarskim od 08-12-2015 r.  to przeciętne wynagrodzenie należy przyjąć do podstawy z okresu 12-2014 do 11-2015 r.Proszę dopytać w zakładzie jaką ma Pani dzienną stawkę 100% zasiłku chorobowego.Informacja o premii jest niewystraczająca, warunkiem przyjęcia premii do pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 23:17 kara

Jak wygladaja taka umowa która się przedłuża z automatu? Mi sie skonczyła umowa pod koniec lutego dalej jestem na l4 umowa przedłużyła mi się automatycznie ale nie mam na to żadnych paierów nic. Pracowałam w sklepie i teraz mi jeszcze przyszło do zapłacenia po inwentaryzacji jakiś niedobór gdzie teo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 22:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie to umowa o pracę to zasiłek chorobowy dostanie Pani z każdej firmy. Zasiłek macierzyński zalezy od czasu trwania drugiej umowy. Jeżeli będzie trwała co najmniej do porodu to zasiłek macierzyński dostanie Pani z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 22:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownkowi, który przeszedł na emeryturę nalezy się odprawa emerytalna, ale pracodawca nie ma obowiązku wypłaty odprawy emerytalnej w momencie, gdy pracownik, który korzystał ze świadczenia przedemerytalnego, nabędzie uprawnienia do emerytury. Nie ma bowiem żadnego związku między rozwiązaniem stosu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 21:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

I tak z tym VAT-em zostaje. W zakresie sprzedaży płodów rolnych nadal pozostaje Państwo rolnikiem ryczałtowym, co oznacza, że faktury z 7% VAT-em wystawia nabywca tych płodów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 21:17 Monika Rucka-Peryt

Wg moich obliczeń należy się 14 dni urlopu. Wynagrodzenie jak za 14 dni pracy czyli około 3/4 wynagrodzenia za pracę. Dokładnie wyliczy to pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 21:17 konto usunięte

wymiar urlopu ojcowskiego do 2 tygodni. urlop należy wykorzystać nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 24 miesiąca życia a więc najpóźniej do 24-02-2017 [ pokaż całą odpowiedź ]