Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2016-05-04 14:49 konto usunięte
Urlop macierzyński trwa do 30-06-2016 r. i przerwać go zwolnieniem lekarskim nie można. Obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu wystąpi jeżeli na dzień rozwiązania umowy o pracę tj. na dzień 30-06-2016 upłynie 3 miesiąc ciąży [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-04 14:48
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli mieszkanie zostanie nabyte celem dalszej sprzedaży, to będzie stanowiło towar handlowy. Zakładam że prowadzona jest podatkowa księga przychodów i rozchodów metodą uproszczoną. W takim przypadku w momencie zakupu mieszkania stanie się ono kosztem, niemniej jak w tym samym roku nie zostanie spr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-04 14:42
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
zgadza się. Działalność na PIT-36L, praca na PIT-37 [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-04 14:42
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Wydaje się że nie ma takiej możliwości. Dom ten bowiem zapewne nie stanowi ich własności, a rodziców czy innych opiekunów prawnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-05-04 14:40
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Przychody z pracy w Holandii należy wykazać w polu 8 załącznika PIT/ZG. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2016-05-04 14:39
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W Polsce należało rozliczyć się na PIT-36. Tak - mąż jest rezydentem podatkowym w Polsce. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-04 14:37
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Może mała księgowość Rzeczpospolitej? Abonament roczny na jedno stanowisko nie jest wygórowany. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-04 13:36 myszka190383
pracuje na 1/2 etatu i biore koło 650zl na reke czy jak pojde na macierzynski dostane wyrównanie do 1000zł [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-04 12:49 konto usunięte
przecież i tak Pani z tego urlopu nie wraca tylko idzie na zwolnienie lekarskie, takze nikogo zwalniać nie musiodmówić przyjęcia wniosku w sprawie rezygnacji pracodawca nie moze [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-04 12:38 konto usunięte
Pracownik może przerwać urlop wychowawczy, wystarczy złożyć wniosek o przerwanie urlopu i po 30 dniach urlop sie kończyod nastepnego dnia moze Pani złożyć zwolnienie lekarskie [ pokaż całą odpowiedź ]