Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-18 13:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po wychowawczym zasiłek wyliczony jest z tego co Pani ma na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-18 12:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie daje Pani każdemu z pracodawców a zasiłek chorobowy też dostanie Pani z każdej pracy. Nie musi się PAni sama zwalnać a będąc w ciązy pracodawca też nie może Panią zwolnić. Będąc na urlopie wychowawczym ( u danego pracodawcu) nie może Pani skorzystać ze zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-18 12:16 Magda1204
Witam mam pytanie czy jeżeli rezygnuję z urlopu wychowawczego na podstawie wniosku z 30 dniowym terminem to jeżeli ten termin wypada np w niedzielę to czy mogę napisać we wniosku że np wracam po 32 dniu, albo L-4 dać od piątku (28 dzień) [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-18 11:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca powinien wstrzymać się z decyzją o zwolnieniu (zastosowaniu art. 53 K.p.). Odnosi się to szczególnie do przypadku, gdy po zakończeniu okresu zasiłkowego zatrudniony oczekuje na decyzję ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego. Okres oczekiwania na decyzję ZUS powinno się potraktować ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-18 05:50 konto usunięte
Badania lekarskie tylko w momencie przystąpienia do pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 22:21 konto usunięte
Jeżeli umowa rozwiązuje się to wypłatę zasiłku macierzyńskiego przejmuje ZUS i w tych wysokochach procentowych dalej wypłaca zasiłek [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 22:08 konto usunięte
co zrobić, żeby otrzymywać 100% wynagrodzenia ???? tzn - przecież jest Pani na urlopie macierzyńskim o jakim wynagrodzeniu mówimy ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 20:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nalezy pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 20:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wnioski mozna składać kilkakrotnie ( max 12 miesięcy) w czasie trwania prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-17 20:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Może to Pani wykorzystać przez 12 miesięcy w czasie trwania prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]