2016-05-18 13:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

MZwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy i od tego momentu będzie liczony zasiłek. Zwolnienie może być wystawione z data wczesniejszą. Wniosek powinien być napisany co najmniej 30 dni wcześniej ( to obliguje pracodawcę), ale to z pracodawcą ustala Pani termin powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 13:27 konto usunięte

Zgodnie z art. 1864 Kodeksu pracy, pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego lub jego części do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 13:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po wychowawczym zasiłek wyliczony jest z tego co Pani ma na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 12:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pani każdemu z pracodawców a zasiłek chorobowy też dostanie Pani z każdej pracy. Nie musi się PAni sama zwalnać  a będąc w ciązy pracodawca też nie może Panią zwolnić. Będąc na urlopie wychowawczym ( u danego pracodawcu) nie może Pani skorzystać ze zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 12:16 Magda1204

Witam mam pytanie czy jeżeli rezygnuję z urlopu wychowawczego na podstawie wniosku z 30 dniowym terminem to jeżeli ten termin wypada np w niedzielę to czy mogę napisać we wniosku że np wracam po 32 dniu, albo L-4 dać od piątku  (28 dzień) [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 11:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca powinien wstrzymać się z decyzją o  zwolnieniu (zastosowaniu art. 53 K.p.). Odnosi się to szczególnie do przypadku, gdy po zakończeniu okresu zasiłkowego zatrudniony oczekuje na decyzję ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego. Okres oczekiwania na decyzję ZUS powinno się  potraktować ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 05:50 konto usunięte

Badania lekarskie tylko w momencie przystąpienia do pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 22:21 konto usunięte

Jeżeli umowa rozwiązuje się to wypłatę zasiłku macierzyńskiego przejmuje ZUS i w tych wysokochach procentowych dalej wypłaca zasiłek [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 22:08 konto usunięte

co zrobić, żeby otrzymywać 100% wynagrodzenia ???? tzn - przecież jest Pani na urlopie macierzyńskim o jakim wynagrodzeniu mówimy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]