2016-05-20 21:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie wychowawczym może Pani iść na zaległy urlop wypoczynkowy. Pracodawca nie powinien robić problemów, ale przepisy stanowią że musi się zgodzic na zaległy urlop bezpośrednio po urlopie macierzynskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma takiego przepisu w prawie polskim, które dotyczy zatrudniania osób przez przedsiębiorców. Są przepisy szczegółowe dotyczące zatrudniania osób w budżetówce na okreslonych stanowiskach, ale to chyba jest zupełnie inna bajka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A czy są jakieś przepisy, które nakazują pracodawcy zatrudniać osoby do kierowania załogą bez jakiegoś wykształacenia??? Nie ma!!! Do decyzji szefa nalezy to na jakim stanowisku i kogo zatrudnia. Nie mam na mysli stanowisk okreslonych w rozporządzeniach  ( np. budżetówka), ale zwykłego przedsiębiorc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 19:34 konto usunięte

Nabycie spadku po małżonku, zstępnych, wstępnych, pasierbie, rodzeństwie, ojczymie i macosze zgłasza się, w okresie 6 miesięcy, na deklaracji SD-Z2, pozostałe spadki na SD-3 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 19:27 konto usunięte

Terminem płatności podatku przypadał na 30 kwietnia 2014, a nie 2016 i od tej daty należy wyliczyć i wpłacić odsetki dotyczące tej kwoty podatku, której nie dotyczy ulga. Przepisy nie dają możliwości odroczenia terminu płatności podatku o dwa lata, tylko zwalniają z opodatkowania dochód w wysokości,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 17:26 konto usunięte

Zgodnie z art. 7 ustawy zasiłkowej: Zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:
– nie później niż 14 dni od ustania zatrudnienia ,
– nie później niż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 16:52 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana licząc od miesiąca w którym nastapiła zmiana wymiaru czasu pracy na cały etat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 16:47 konto usunięte

Pracodawca przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wypłaca wynagrodzenie chorobowe od 34 dnia niezdolności zasiłek chorobowy wypłaca ZUS.W celu wypłaty zasiłku do ZUS pracodawca przekazuje do ZUS druk ZUS Z-3 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 16:42 konto usunięte

wlasnie komornik zajał mi konto gdzie przelewane sa swiadczenia pielegnacyjne na niepełnosprawne dziecko , 500+ rodzinne i zasiłek pielegnacyjny i jak moge odzyskac te pieniadze??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 15:03 aga1003

Odpowiadam sama na swój post.Dowiedziałam się już. W urzędzie skarbowym nie jest to dochód. Na zaświadczeniu z urzędu skarbowego nie będzie widniała suma którą uzyskałam ze sprzedarzy działki.W MOPS do funduszu alimentacyjnego, do 500+ ani do zasiłku rodzinnego nie liczą tego jako dochód. Nie powinn... [ pokaż całą odpowiedź ]