2016-06-07 07:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

sposób liczenia prawidłowy. O wartości odlczanej składki zdrowotnej można poczytać tutaj: http://www.firma.egospodarka.pl/niezbednik-firmowy/Skladki-ubezpieczeniowe-dzialalnosc-gospodarcza.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-07 07:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie trzeba tego podatku płacić. Szerzej tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/132061,Jak-nie-zaplacic-PCC-od-zakupu-samochodu-Pojechac-za-granice,1,70,1.htmlWprawdzie w artykule są Czechy ale zasada ta sama [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-07 07:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jest to sprzedaż jak każda inna. Nie informuje się o niej dodatkowo urzędu skarbowego. Przychodem jest tutaj cena sprzedaży, kosztem - niezamortyzowana część wartości początkowej. Proszę pamiętać aby sprzedaż wykazać w przychodach pozostałych a nie ze sprzedaży towarów i usług. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-07 06:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

zwalnia się od podatku osoby nabywające na potrzeby własne sprzęt rehabilitacyjny, wózki inwalidzkie, motorowery, motocykle lub samochody osobowe, zaliczone, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, do grupy osób o znacznym lub umiarkowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 22:49 konto usunięte

Podstawa do obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne:2000 -13,71% = 1 725,80 zł  [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrowolną składkę chorobową opłaca się tylko w przypadku płacenia obowiązkowych składek społecznych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 18:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za 2016 rok proporcjonalnie do czasu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 18:21 Monika Rucka-Peryt

Zdecydowanie łamane są Pana pracownicze prawa. Norma tygodniowa to 40godzin, w tygodniu (z nadgodzinami) czas pracy nie powienien przekraczać 48 godzin. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 15:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na zastępstwo kończy się wraz z powrotem zastępowanego pracownika. W opisywanym przypadku pracodawca nie ma obowiązku przedłyżać umowę, więc w/w osoba nie nabędzie prawa do zasiłku macierzyńskiego chyba że, zastępowana osoba nie wróci do pracy we wrzesniu , bo wybierze zaległe urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-06 15:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mając 2150 z umowy o pracę nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej ze zlecenia, więc ze zlecenia nie będzie miała Pani zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]