Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-09-15 10:39
Adam Sroga - Radca prawny
Przysługują Pani wszystkie uprawnienia związane z rodzicielstwem. Może Pani po powrocie do pracy od razu iść na zwolnienie chorobowe. Potem przysługiwać będzie równiez prawo do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-15 09:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jakaś bzdura. Zawalił pracodawca a nie Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-15 08:44
Adam Sroga - Radca prawny
Należy się Pani wynagrodzenie. Przepis dot. zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia wprost o tym stanowi. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-15 07:06 Sil
Dostalam wezwanie do przedstawienia zaswiadczenia że po poprzednim l4 byłam zdolna do pracy, piszą że bez tego zaswiadczenia nie mogą ustalić zasiłku teraz [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-14 23:36 sebekm
Witam, pracuję w niemieckiej firmie od 15.08.2016. Jestem na okresie próbnym, mam niemiecką umowę o pracę. W piątek tj.16.09.2016 jade do Polski bo mam problemy ze zdrowiem i w poniedziałek chcę iśc do lekarza. W piątek tj 26.09.2016 chcę złożyć wypowiedzenie z pracy(okres wypowiedzenia wynosi tydzi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-14 23:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A co ma ZUS do tego??? Czegoś nie rozumiem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-14 23:30 Sil
Ni ale co teraz, jak mam to wyjaśnić w ZUS? Mam powiedzieć że mnie nie skierowano a dopuszczono do pracy? Problem leży jeszcze w tym, że w tej chwili też jestem na l4. Staramy się o dziecko, podchodzimy do in vitro, muszę wyjechać do kliniki na drugi koniec kraju... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-09-14 23:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, ale zasiłek macierzyński może być niższy. Chorobowe to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % podstawy przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-14 23:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasilek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres, więc skąd te 1000 zł? Dokumenty składa PAni u pracodawcy (wniosek, akt urodzenia dziecka). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-09-14 23:17 kassob1
Dziękuję za odpowiedź. Chciałabym się jeszcze dowiedzieć czy będzie to 1000 zł przez rok czasu oraz jakie dokumenty i gdzie będę musiała dostarczyc? I czy musze zarejestrować się po zakończeniu umowy w urzędzie pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]