2016-09-15 11:15 Adam Sroga - Radca prawny

Stosunek pracy kończy się z dniem 4 października, w związku z czym nie musi Pani podejmować żadnych formalnych króków. Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o podjęciu zatrudnienia u innego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-15 10:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W opisanym przypadku zwolnienie nie zadziała. Mama nie będzie bowiem zaspokajać własnych potrzeb mieszkaniowych. Aby podatku nie było to Pani musiałaby sprzedać to mieszkanie (czyli najpierw mama musiałaby je przekazać darowizną Pani). To Pani posiada/będzie posiadać bowiem nieruchomość, nakłady na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-15 10:39 Adam Sroga - Radca prawny

Przysługują Pani wszystkie uprawnienia związane z rodzicielstwem. Może Pani po powrocie do pracy od razu iść na zwolnienie chorobowe. Potem przysługiwać będzie równiez prawo do urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-15 09:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jakaś bzdura. Zawalił pracodawca a nie Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-15 08:44 Adam Sroga - Radca prawny

Należy się Pani wynagrodzenie. Przepis dot. zwolnienia z obowiązku wykonywania pracy w okresie wypowiedzenia wprost o tym stanowi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-15 07:06 Sil

Dostalam wezwanie do przedstawienia zaswiadczenia że po poprzednim l4 byłam zdolna do pracy, piszą że bez tego zaswiadczenia nie mogą ustalić zasiłku teraz [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-14 23:36 sebekm

Witam, pracuję w niemieckiej firmie od 15.08.2016. Jestem na okresie próbnym, mam niemiecką umowę o pracę. W piątek tj.16.09.2016 jade do Polski bo mam problemy ze zdrowiem i w poniedziałek chcę iśc do lekarza. W piątek tj 26.09.2016 chcę złożyć wypowiedzenie z pracy(okres wypowiedzenia wynosi tydzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-14 23:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A co ma ZUS do tego??? Czegoś nie rozumiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-14 23:30 Sil

Ni ale co teraz, jak mam to wyjaśnić w ZUS? Mam powiedzieć że mnie nie skierowano a dopuszczono do pracy? Problem leży jeszcze w tym, że w tej chwili też jestem na l4. Staramy się o dziecko, podchodzimy do in vitro, muszę wyjechać do kliniki na drugi koniec kraju... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-14 23:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ale zasiłek macierzyński może być niższy. Chorobowe to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % podstawy przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]