2016-10-11 21:39 Lucynka123456
Tak w 2016 bylm na urlopie macierzyńskim. A co z zaległym urlopem za 2014 czy on będzie mi się należał czy przepada? A za okres od października 2016 do końca grudnia 2016 nabywam urlop wypoczynkowy? Na zwolnieniu l4 byłam od marca 2015 do października 2015 następnie od października 2015 do październ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-11 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem o czym mowa, ale skoro był bałagan to jej problem, Jej cyrk, jej małpy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo konsumenckie
2016-10-11 20:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli towar był zakupiony w sklepie stacjonarnym, to tylko gwarancja, naprawa i czas bez lodówki. Ogólnie dupa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2016-10-11 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Normalnie. Z jednej diałalności nie będzie Pan płacił VAt ( i naliczał na fakturach) a z drigiej będzie. Nie mniej jednak będzie Pan płatnikiem VAt, więc nalezy to zgłosić do US. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-11 20:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim przypadku za 2017 rok urlop ne będzie się pAni nalezał. Nie wiem co było w 2016 roku, ale mnieman, ze był to urlop macierzynski, więc będzie miała PAni prawo do wypoczynkowego za ten okres. Nie napisała Pani, więc może sie mylę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-11 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W gminie należy dowiedzieć się, czy odpowiadasz kryteriom.Zapytasz o dokumenty, które należy dołączyć do wniosku (np. kopię dowodu osobistego, zaświadczenie o wysokości zarobków, niepełnosprawności lub długotrwałej chorobie, czasie zamieszkiwania). Potem wypisujesz wniosek, podając, o jaki typ lokal... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-10-11 19:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z art. 77 § 2 K.c. jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie powinno być stwierdzone pismem. Jeżeli w umowie nie ma formuły o terminie końca tygodnia lub miesiąca, to po okresie wskazanym w umowi... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-10-11 17:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa musi być przedłużona do porodu. Na bezrobocie powinny iść Panie z kadr. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-11 17:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc netto wyjdzie około 1300 złotych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-10-11 13:27 karolina281
Czyli że tak powiem mam czas do 18.03.2017. Na kolejną ciążę. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5