Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie umowy współpracy jako świadczenie usług (związanych z transportem). W umowie współpracy mam punkt odnośnie wypowiedzenia itp. I tu moje pytania.
Umowa na czas nieokreślony:
1. Każda ze stron może wypowiedzieć umowę z zachowaniem, ilu dni okresu wypowiedzenia?
Jaki okres mogę tam wpisać czy może być to dzień czy może być 3 miesiące? Od ile do ile, czy jest gdzieś w przepisach to zawarte?
2. Jaką formułkę zamieścić w umowie o tym, że można ją zerwać natychmiastowo za zgodą obu stron?
Czy napisać o oświadczeniu woli za porozumieniem stron, czy napisać o tym, że niniejsza umowa może zostać rozwiązana przez umowę rozwiązującą za zgodą obu stron?
Takie moje rozmyślania, a potrzebuje pilnie podpisać umowę. Zaznaczam, że to ja stawiam warunki umowy i zależy mi w razie czego na szybkim jej rozwiązaniu.
Zaznaczam, że chodzi o umowę współpracy zawartą na czas nieokreślony.
Pozdrawiam
2016-10-08 19:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
PrGLD skomentował/a odpowiedź 2016-10-09 00:34
Chciałbym zaznaczyć jeszcze że to nie jest zlecenie tylko umowa współpracy , współpraca ma polegać na świadczeniu usług. Między Mną Osobą prowadzącą DG a inną osobą prawną sp zoo . Czyli mogę zawrzeć 1 dniowy okres wypowiedzenia i nie będzie to niezgodne z ustawami , kodeksem itp? Oraz czy muszę stosować regułkę o tym że można rozwiązać umowę natychmiastowo za porozumieniem stron , jeżeli tak to jak ma ona brzmieć. Pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-10-09 14:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
PrGLD skomentował/a odpowiedź 2016-10-09 15:20
Dziękuje za odpowiedź, mam jeszcze jedno pytanie jak wygląda wypowiedzenie np. 7 dni. Umowe wypowiadam w środę np. 5 października , czyli do kiedy umowa będzie ważna i kiedy wystawić Fakturę rozliczeniową ostateczną 12 października??? Od 13 czwartku umowa nie obowiązuje czy jak???
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-10-11 19:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2022-08-05 10:16 przez Wrona
Dzień dobry. 1 września 2019 podpisałem umowę na czas nieokreślony, w związku z tym 1 września 2022 wchodzę na 3 miesięczny okres wypowiedzenia i mam pytanie.
Jeśli złożę wypowiedzenie z pracy 26 sierpnia, to mam okres wypowiedzenia 1 miesiąc czy 3 miesiące? Wypowiedzenie będzie liczone od 1 wrześni...
Dodano 2021-09-22 14:45 przez Pezyrka
Dzień dobry, w przyszłym tygodniu będę zawierać umowę o pracę z nowym pracodawcą. Będzie to nasza pierwsza umowa, ale będzie ona na czas nieokreślony i z 3. miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Czy jeżeli za np. 4 miesiące zechcę wypowiedzieć umowę i będzie mi zależało na szybkim opuszczeniu zakładu p...
Dodano 2015-12-07 20:53 przez Onajik
Witam,jestem zatrudniony w firmie od dnia 3.09.2015 na okres próbny, kolejna umowa u tego samego pracodawcy jest od dnia 3.12.2015 na czas nieokreślony. Moje pytanie jest takie: od jakiego dnia jest liczone wypowiedzenie, jeżeli złożę wypowiedzenie dnia 22.12.2015 r.?
Dodano 2021-02-18 15:34 przez pracownikXYZ
Dzień dobry, Pracuję na umowie o pracę w obecnej firmie od 1.10.2020 r. Początkowo 3 miesiące na okres próbny, teraz na czas nieokreślony.
Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, aby skończyć pracę ostatniego dnia marca 2021 r. Mija wtedy 6 miesięcy pracy. Czy jeśli złożę wypowiedzenie z końcem lutego,...
Dodano 2016-09-11 22:20 przez magda4560
Witam,mój mąż od maja 2008 roku do chwili obecnej pracuje na pół etatu w tej samej firmie na umowie na czas nieokreślony. Teraz chce się zwolnić. Ile go obowiązuje wypowiedzenie? Czy może iść na kuroniówkę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Okres wypowiedzenia
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia
Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca postanowił wypowiedzieć zatrudnionemu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik przepracował w firmie 8 miesięcy, w związku z czym obowiązywał w jego przypadku ...
2023-01-17 17:58
2022-12-21 19:35