2016-10-12 16:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Mozna. Przepisy tego nie zabraniają. Może się okazać, że ZUS będzie chciał wyjaśnień, ale to tylko formalność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 16:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie to średnia liczona z zarobków. Jest to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 16:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na zwolnieniu lekarskim nie mogła Pani otrzymać wypowiedzenia. Należy się odwołać do sądu. Chyba, że jest COŚ o czym Pani nie napisała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 16:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tam jest mowa o zasiłku macierzyńskim. Przepisy odnośnie wypłaty świadczeń rodzinnych reguluja inne przepisy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 12:56 RITA3

Witam ponownie .Mam kolejne pytanie czy pracujac u jednego pracodawcy na pol etatu moge podjac inna prace u innego pracodawcy popracowac 1 miesiac i dostarczyc chorobowe l4 ciazowe .Czy mozna tak postapic .Prosze o porade [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 11:38 Bolek

A czy problem przy imporcie towarów mozna rozwiązać w ten sposob, zeby zamawiać towar w wiekszych ilościach - przekraczających owe 150 euro i 22 euro, wtedy urzad celny cli paczkę,  dolicza VAT ktorry placimy u listonosza. Czy wtedy dostanie,y dokumentu ze dokonalismy oplat celno skarbowych i możnad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 10:45 konto usunięte

Powinien to być wrzesień. Zakładam, że Pani jest nabywcą, nie wystawcą faktury. Za dzień poniesienia kosztu, co do zasady, uważa się dzień wystawienia faktury lub innego dowodu stanowiącego podstawę do zaksięgowania (ujęcia) kosztu.
Jeśli chodzi o sprzedaż, co do zasady, bo nie wiem za co to faktura... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 10:07 konto usunięte

Wydaje mi się, że ma tu zastosowanie Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 9 grudnia 2014 r. w sprawie zwrotu podatku od towarów i usług niektórym podmiotom (Dz.U. 2014 poz. 1860).
§ 3. 1. Zwrot podatku przysługuje podmiotowi uprawnionemu z państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub podmiotowi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 06:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za okres przebywania na zwolnieniu oraz urlopie macierzyńskim należy się Pani cały urlop wypoczynkowy. Po wychowawczym może Pani isć na urlop wypoczynkowy. Teoretycznie szef może Pani wręczyc wypowiedzenie w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-11 21:59 Lucynka123456

Chciałam jeszcze zapytać o powrót do pracy. Jeśli wrócę w kwietniu czy w dniu powrotu do pracy mogę dostać wypowiedzenie?  Czy dopiero po upływie czasu?  Trochę się boje szefa no co wiem nie jestem chroniona [ pokaż całą odpowiedź ]