Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-11-05 08:12 gabryl
To teraz w tej sytuacji co ja mam zrobić wniosek nie został mi odesłany tylko zwolnienie a we wniosku napisałam o skrócenie tego urlopu wychowawczego .Żadnej innej decyzji od nich nie dostałam . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-11-05 08:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzyński nie. Dostanie Pani zasiłek z opieki-kosiniakowe- w wysokości 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-05 08:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-05 08:03 gabryl
Dziękuje za odpowiedź .Mój pracodawca dobrze wie że do pracy nie wróce tam bo to za daleko i myślę ze prędzej wręczył by mi wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-11-05 07:55 mash14
A czy będzie przysługiwał mi macierzyński?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-05 07:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wniosek o przerwanie urlopu powinna Pani wysłac co najmniej 30 dni wcześniej. Jeżeli pracodawca dostał pismo o rezygnacji z wychowawczego 15.10 to do pracy wraca Pani 16.11. Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Od tego czasu liczy się zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-11-05 07:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest mała różnica. W cześniej napisała Pani że została zwolniona a teraz że została zwolniona z dniem rozwiązania umowy. Jeżeli umowa się skonczyła, to świadczenie się nie należy. Warunkiem jest zwolnienie pracownika a nie zakonczenie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-11-04 21:08 martynapaulina
Bardzo dziękuję za odpowiedź. Wszystkie wymienione wyzej warunki sa spelnione lecz w dniu dzisiejszym odmówiono mojej mamie zasiłku przedemerytalnego uzasadniając to tym iż moja mama posiadała umowę na czas określony(jak wyżej wspomniałam, zostala ona zwolniona z dniem wygaśnięcia umowy z przyczyn e... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2016-11-04 19:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie mógł posiadać umowę na czas nieokreślony do.... 30.10.2016 roku????Kwestię artykułu 23 prim może wyjaśnić : http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-11-04 19:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie wyliczony od zmiany etatu i nowej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]