2015-04-14 14:35 konto usunięte

Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Jeżeli w roku 2015 nie przekroczył Pan tej liczby dni do  14.03.2015 wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca, od 15.03.2015 zasiłek chorobowy wypłaca ZUS.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-09 08:38 Sebastian Jarych

Dzień dobry.
W pytaniu jest chyba jakas nieścisłość. art. 33 kp nie ma punktów, ani innych jednostek redakcyjnych.
Czy chodziło Panu o art. 33 kp, którego treść wyjaśnia poprzednia odpowiedź,  
czy też o art. 33 "ze znaczkiem" 1 który dotyczy okresu wypowiedzenia tzw. umowy na zastępstwo - specyficz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 15:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawą naliczenia urlopu będzie wymiar 26 dni. Proporcjonalnie do przepracowanego czasu nalezy się Pani urlop za 8 miesięcy czyli 18 dni. W okresie wypowiedzenia może Pani wykorzystac urlop. Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-15 05:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a jaki to kraj? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-27 21:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - są to koszty ryczałtowe przysługujące za pracę w innej miejscowości niż zamieszkania bez względu na to, jak pracownik dojeżdżał i ile faktycznie go to kosztowało. Odliczamy zatem ryczałtową wartość i tyle (bez jej dokumentowania). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-21 10:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązkiem pracodawcy jest sporządzić proptokół wypadkowy, który jest prawomocnym dokumentem stwierdzającym wypadek w pracy. Jeżeli zatrudnia mniej niż 20 osób, to po sporządzenia protokołu ( ma na to 14 dni od wypadku bądź powiadomienia o nim) wysyła go do ZUSu. Pani powinna poinformować pracodawc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-12 09:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Różnica w tyk kto wypłaca zależy od ilości zatrudnionych pracowników. Jeżeli płatnik składek zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, to w kolejnym roku nie wypłaca zasiłków ubezpieczonym. Natomiast pieniądze powinna miec Pani na koncie  w tym samym czasie co pobory i w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-04-26 14:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - płacenie podatku od dochodu umożliwia uwzględnianie w rachunku podatkowym kosztów (np. ubrań roboczych, firmowego telefonu, kierunkowych szkoleń itp). Proszę jednak pamiętać, że autoamtycznie stawka podatku wynosi co najmniej 18% (a niekiedy nawet 32%), zaś przy podatku liniowym (także płacony... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-16 18:36 Monika Rucka-Peryt

Zdecydować mogę tylko orzecznicy w ZUS, powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-23 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek o powrocie do pracy należy złozyć 30 dni przed jej kontynuacją. Zwolnienie powinna Pani dostarczyć w pierwszym dniu pracy. Może być wystawione wcześniej. Zasiłek chorobowy dostanie Pani po 30 dniach zatrudnienia, chyba że ma Pani 10 lat stażu pracy w czasie którego, były odprowadzane składki... [ pokaż całą odpowiedź ]