2013-11-11 15:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek dla bezrobornych przysługuje osobom, które pracowały, zostały zwolnione i ich wynagrodzenie było w wysokości minimalnej krajowej, od której były odprowadzane składki na fundusz pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-02 15:10 konto usunięte

Polecam szczerze poradnik na ten temat
wiedzaifinanse.pl/artykuly.php/101/173,przedsiebiorca,rozlicza,sie,z,zus,praktyczny,poradnik]Przedsiębiorca rozlicza się z ZUS. Praktyczny poradnik WiedzaiFinanse Prawo, podatki i finanse dla Ciebie [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 10:21 konto usunięte

Umowy o dzieło nie podlegaja skladkom ZUS i odprowadza sie od nich tylko podatek dochodowy. Jak najbardziej umowa ta jest obliczana prawidlowo.
Jeżeli chodzi o dodatkowy zarobej to jak najbardziej moze Pani pracować tylko musi Pani Pamietac o kwotach granicznych. Kwoty te sa ogłaszane co kwartał. Że... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-09 09:15 zuzia1953

BEZPŁATNE - OZNACZA NIE PŁACĘ ZA CZYNSZ. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-28 14:35 konto usunięte

Nie ulega wątpliwości, że umowa o pracę na czas nieokreślony ma charakter podstawowy. Inne angaże pracodawca powinien stosować tylko wtedy, gdy znalazł się w uzasadnionej sytuacji.
więcej info znajdziesz na Eduself.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-08-14 13:09 mia70

Witam, nie musi Pani, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-24 19:42 konto usunięte

Jeżeli płatnikiem zasiłku macierzyńskiego jest ZUS to on odprowadza podatek do US. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-19 16:15 Davi2223

Dzień dobry, mam pytanie, jak obliczać 3% ryczałtu do urzędu skarbowego.? Proszę o pomoc i pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-14 16:52 Agata Mikucka

To nie jest pytanie na forum tylko do kancelarii. Musiałaby Pani zebrać dokumenty, korespondencję z właścicielem urządzenia i udać się po profesjonalną pomoc. Z tego co Pani wstępnie napisała, wynika, że doszło do zasiedzenia i jeśli złoży Pani sprawę do sądu, wyręczy Pani przedsiębiorcę. To zbyt sk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-09 20:28 Monika Rucka-Peryt

Szkolenie BHP wygasa/jest nieaktualne po terminie jego ważności. Nie ma znaczenia długość zwolnienia lekarskiego.To pracodawca odpowiada za szkolenia, nie musi Pani pilnowac terminu. [ pokaż całą odpowiedź ]