2018-06-10 08:13 konto usunięte

1/4 z 2100 zł = 525zł żeby do emerytury był zaliczony miesiąc pracy za minimalną krajową 4 miesiące x 525zł = 2100 zł"Wynagrodzenie minimalne ustalamy proporcjo¬nalnie do okresu oraz wymiaru czasu Twojej pracy.  Jeśli pracowałeś na pół etatu, uwzględnimy Ci połowę wynagrodzenia minimalnego, które wt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-12 16:59 Monika Rucka-Peryt

Badania kontrolne są po 30 dniach niezdolności do pracy, u Pani tego nie było. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-20 13:47 Monika Rucka-Peryt

16 czerwca nie był wolnym ustawowo. Tak dla ścisłości.Jeśli był Pan na zwolnieniu w tym dniu (który był dla pozostałych wolnym/przełożonym) to także nie musi Pan "odpracowywać". [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-18 17:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Czechy są w UE w związku z tym sprzedając towar do firmy w tym kraju (gdy następuje fizyczne przemieszczenie z jednego państwa do drugiego) mamy do czynienia z tzw. WDT. Przede wszystkim zarówno sprzedawca jak i odbiorca muszą tutaj mieć tzw. numery VAT UE (NIP UE). Potrzebne też są dokumenty potwie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-18 08:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niniejszym składam korektę zeznania rocznego PIT-37. Powodem korekty jest wybór błędnego sposobu rozliczenia. Pierwotnie wybrano bowiem rozliczenie w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących dzieci. Mój syn jednakże w 2016 r. uzyskał dochód przekraczający kwotę wolną od podatku, w związku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 11:25 Adw. Filip Poniewski

W przypadku sporządzenia testamentu i wskazania w nim jako spadkobiercy (lub spadkobierców) osoby obcej lub tylko niektórych spośród osób uprawnionych do spadkobrania na mocy ustawy, pozostałym osobom niewskazanym w testamencie przysługuje prawo do żądania zachowku. Zachowek ten wynosi połowę wartoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-19 11:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

29 jest Pan na zwolnieniu. Do lekarza powinien Pan iść 2 grudnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-29 14:54 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,
Wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest wyłącznie ze środków zakładu pracy, W przypadku zasiłku o tym, kto posiada uprawnienia do jego wypłaty (firma czy ZUS), decyduje liczba zatrudnionych określana na 30 listopada roku poprzedniego. Gdy w tym dniu firma zatrudniała mniej niż 20 pracowników,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-23 21:30 konto usunięte

Trzeba się rozliczyć na PIT 36 i załącznik PIT/ZG, będzie Pani musiała zaznaczyć, że zastosowanie ma metoda unikania podwójnego opodatkowania na podstawie art 27 ust 8 (to jest metoda wyłączenia z progresją). Proponuję pobrać sobie formularz aktywny z Internetu np z e-deklaracje, żeby nie musiała Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 06:37 konto usunięte

Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu będzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. Po przepracowaniu 30 dni nabyła Pani już prawo do płatnego L-4 tj. płatnego wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]