2009-06-03 14:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W którym roku dokładnie miało miejsce nabycie (zakup)? Rozumiem, że akt notarialny zakupu jest na Panią. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-09 22:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie nie, bo pracodawca może zatrudnić pracownika w kazdym czasie. Znając praktyki stosowane w urzędach pewnie będzie się tłumaczył, ale bez konsekwencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-22 23:53 Marcin Siedlecki

Krzysztofie - nie wnikałem w to czy PIT 36 czy 37, bo zawsze może się trafić po drodze np. PIT-8C :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 22:27 PK

Witam,
Tak, przepisy już obowiązują. Można pójść na macierzyński maksymlanie na trzy lata (do piątego roku dziecka), trzeba zawiesić działalność z datą przejścia na urlop - nie można jej likwidować. W tym czasie składki na ZUS opłaca Skarb Państwa. W oddziale ZUS wystarczy złożyć oświadczenie, wzór ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-18 10:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pracę w dni wolne w pierwszej kolejności należy wybrać wolny dzień. Jeżeli w okresie rozliczeniowym (dajmny na to 3 miesięcznym) nie będzie mógł Pan wybrać wolnego (ze względu na specyfikę pracy), to za ten czas należy się zapłata. W firmie powinna być prowadzona ewidencja czasu pracy (lista obec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-18 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie bezpłatnym nie może Pani dać zwolnienia. Musi Pani wrócić do pracy, a potem iść na zwolnienie lekarskie. W przypadku umowy z agencją, wszystko zależy od tego na jaki czas zostanie ona podpisana i czy będzie to umowa o pracę. Jeżeli w trakcie trwania umowy urodzi Pani , to będzie miała pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 20:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Sposób postępowania prawie dobry. jedyne o czym trzeba pamiętać, to aby podstawę obliczenia podatku zaokrąglić do pełnych złotych (a więc 5570 a nie 5570,45)
Sprawa druga - ubezpieczenie zdrowotne. Do ZUS płącimy 270,4 zł zaś odliczyć od podatku możemy jedynie 232,85 zł. Szczegóły tutaj: http://www.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Urlop wychowawczy nie sumuje się. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-07 21:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proponuję podpisać aneks, wrócić do pracy a po jakimś czasie iść na zwolnienie. Zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy, która jest większa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]