2012-12-18 21:13 konto usunięte

 
Same kary umowne dotyczą nie tyle istnienia błędów w dziele, ale kary są za opóźnienie w ich naprawie w okresie gwarancji.
Np. na poprwę błedu krytycznego przewidziano 24 h. Jesli wykonawca nie poprawi go w 24 h to zostaje naliczana kara umowna 0,03% wartosci umowy.
Na błąd nie istotny wykonwaca m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-08 07:33 mia70

Witam, jeśli pracujecie w podstawowym systemie czasu pracy, jeśli w bazie przygotowujecie się do wyjazdu np pakując sprzęt czyli jeśli o 7.00 w bazie musicie być, aby móc później wykonywać zadania w innym miejscu to czas pracy zaczyna się o 7.00. Natomiast jeśli z domów jedziecie na miejsce wykonani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli  do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-13 16:09 konto usunięte

Jezeli pracujesz na umowe, fakt ten nalezy zglosic do inspekcji pracy, a jezeli na dzialalnosci, nic nie rguluje ilosci godzin pracy. Mammobusy to maszynki do robienia pieniedzy. To sa takie male obozy pracy, nic sie nie liczy tylko ilosc pacjentek. Jezeli nie chcesz umrzec na chorobe popromienna, t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-14 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar oraz udzielenie urlopu szkoleniowego przysługuje w roku akademickim a nie kalendarzowym. Wcześniej musi być podpisana umowa szkoleniowa z pracodawcą, gdyż nic nie dzieje się automatycznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 17:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim wypadku bardzo ważne jest to, aby prowadzić szczegółową ewidencję czasu pracy, bo na jej podstawie pracownik może dochodzić swoich praw (jak by co:) . Istotnie, pracodawca może rozliczać czas pracy w okresie rozliczeniowym. Po nowelizacji K.p. moze to byc nawet okres 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-13 20:04 lukaszpra

Korzystajac z okazji chcialbym zapytac czy zaczynajac dzialalnosc od pierwszego kwietnia bede musial cos zaplacic? Podatek? Skladki? Czy dopiero od maja place podatek i skladki? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-14 10:39 konto usunięte

Lekarz nie musi wystawić zwolnienia na miesiac. Wszystko zalezy jaki jest stan zdrowia kobiety. Nie ma zadnych przeciwskazan zeby bylo wystawione na 2 miesiace. Lekarze jednak nie chcą wystawiajać dłuższych zwolnien tym bardziej że w ciązy do lekarza chodzi sie raz na miesiac i lekarz wtedy sprawdza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 22:28 adwokat Iwo Klisz

Służy Panu prawo odprawy, chyba, że pracodawca udowodni, że redukcja etatów nie była wyłączną przyczyną rozwiązania z Panem umowy o pracę.
Wysokość odprawy do dwukrotność wypowiedzenia.
Może Pan odwołać się do sądu pracy, jednak ciężko będzie zakewstionować zwolnienie. Można spróbować iść w tą stron... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]