2014-01-19 20:54 konto usunięte

13-stka powinna byc Pani wyplacona. Prosze jednaksprawdzic co jest na ten temat opisane w Regulaminie plac. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-06 13:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Formularze są dostępne tutaj. Pierwszy plik dla danego formularza to zwykły PDF, drugi to z kolei formularz aktywny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-02-06 10:22 wfirma.pl - księgowość online

Myślę że najprędzej można zastosować KŚT 640 stawka amortyzacyjna na ten sprzęt wynosi 10% w skali roku [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 18:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do momentu, kiedy jest Pani zatrudniona musi Pani przestrzegać reguł gry, gdyż Pracodawca może wyciągać konsekwencje, ze zwolnieniem dyscyplinarnym włącznie (oczywiście, jeżeli zachodzą odpowiednie przesłanki). Pozostawanie w okresie wypowiedzenia nie chroni Panią przed niczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 23:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadczenie przedemerytalne uzyska Pani po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-03 19:14 konto usunięte

stypendium jest na okres od 01.10.2012 do 30.06.2013,ale do 30.06.2012 miał również stypendium w mniejszej wysokości ( 338,00 ) co daje kwotę w ciągu roku 3408,00 w/g mnie mogę,ponieważ stypendium nie podlega opodatkowaniu,ale wolę się upewnić... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-19 11:46 Jowita

Podstawa do wynagrodzenia a potem zasiłku chorobowego wyliczana będzie od momentu ostatniej zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-20 21:04 Jowita

Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym, w przypadku rozwiązania/wygaśnięcia umowy o pracę urlop wychowawczy nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 10:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 30 .06. umowa ulega rozwiązaniu. Za niewykorzystany urlop należy się ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]