Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-05-20 20:14 konto usunięte
jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę to jeżeli powstała jakakolwiek szkoda to odpowiada Pani za maks 3 wynagrodzenia - inne sytuacje kiedy byłaby to szkoda umyślna np kradzież w tym wypadku muszą Pani to udowodnić. Pozdrawiam, [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2014-05-29 20:12
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jeśli cały przychód to te 1,91 zł to ja bym nic nie robiła [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2013-09-05 11:46
wfirma.pl - księgowość online
Świadczenie usług dla kontrahenta z UE nie powoduje jescze konieczności rejestracji jako czynny podatnik VAT - można korzytsać ze zwolnienia do limitu obrotów 150.000zł. Usługi budowlane to to uzługi związne z nieruchomościami stosuje się do nich art. 28e ustawy o VAT, co oznacza że świadczący usług... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 10:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po 30 .06. umowa ulega rozwiązaniu. Za niewykorzystany urlop należy się ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 23:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Świadczenie przedemerytalne uzyska Pani po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-16 11:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-05-15 20:46 konto usunięte
Nawet w ciązy. Nie ma rozgraniczenia zwolnien na ciazowe lub przeziebieniowe. Okres wyczekiwania tak jak napisalam jest 90 dni zeby dostac zasilek chorobowy.
Jedynie dla zasilku macierzynskiego jest okres 1 pełnego miesiaca.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2022-07-18 13:54
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2022-06-21 07:37 konto usunięte
Tylko średnia zarobków z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-04 21:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie ma możliwości uzyskania zasiłku przy umowie o dzieło, gdyż nie da się od niej odprowadzić składki chorobowej. Urlop rodzicielski bądź wychowawczy przysługuje pracownikowi, który posiada aktualnie nawiązany stosunek pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]