2013-09-04 20:40 autor: kasiulaa2
3 135 odsłon
Witam,
Jestem zatrudniona na umowę o dzieło i dowiedziałam się że jestem w ciąży. Czy przysługuje mi zasiłek macierzyński bądź jakiś urlop?
Proszę o szybką odpowiedź.
2013-09-04 21:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-05-07 19:54 przez Iga C.
Jestem zatrudniona na zasadzie umowy o pracę na czas nieokreślony od lutego 2012, dodatkowo od września 2013 do października 2014 mam umowę o dzieło z moim pracodawcą (wszystkie składki odprowadzone, wynagrodzenie wypłacane transzami).
Jestem w ciąży, z terminem porodu pod koniec września 2014, prze...
Dodano 2014-01-30 22:23 przez kass
Witam,
słyszałam, że aby otrzymać płatny urlop rodzicielski trzeba być zarejestrowanym przez conajmniej 6 miesięcy? Czy to prawda? Mam umowę o pracę, ale nie mam jeszcze tyle przepracowane w tej firmie...
Dodano 2016-01-21 21:52 przez lu_tinka
Witam! Od 8 stycznia 2014 do 7 stycznia 2017 jestem na urlopie wychowawczym, około 24 czerwca 2016 urodzę drugie dziecko, na które chcę pobierać zasiłek macierzyński i rodzicielski (52 tygodnie), a potem przejść na urlop wychowawczy. Jak będzie to wyglądać w moim przypadku skoro w trakcie trwania ob...
Dodano 2013-07-28 00:50 przez ml
Witam,
Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy współpracę, a zasiłek...
Dodano 2013-07-22 01:23 przez E
Witam,
Posiadam umowę o dzieło, jednocześnie w tej samej firmie zaproponowano mi umowę o pracę na 1/5 etatu. Obecnie stwierdzono jednak, że nie dostanę umowy o pracę, a umowę zlecenie ponieważ "jest to to samo".
Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź, czy faktycznie jest to to samo?
Wydaje mi się, że prz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wprawdzie pracujący Polacy są coraz bardziej świadomi przysługujących im praw, to jednak okazuje się, że te ostatnie ciągle bywają łamane, zwłaszcza - co znajduje potwierdzenie w najnowszym badaniu Pracuj.pl - w przypadku pracowników ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59