2014-05-16 10:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 30 .06. umowa ulega rozwiązaniu. Za niewykorzystany urlop należy się ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli był to wypadek w pracy stwierdzony prawomocnym protokołem powypadkowym, który pracodawca ma obowiązek sporządzić w ciągu 14 dni od wypadku należy sie Panu zasiłek w wysokosci 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-13 08:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

w przychodzie i do VATu księgujemy pod datą ostatniego dnia okresu rozliczeniowego, a więc tutaj 31.10.2014 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-12 13:46 Bieszcad

Witam. Po skończonym 182 dnaich L4 od lipca przebywam na świadczeniach reh.przyznane do końca listopada. Właśnie dowiedziałam się,że jestem w 7 tygodniu ciąży i nie wiem co mam robić,czy wracac do pracy i wziąść zalegly urlop potem L4 czy w zusie powinnam złożyć wniosek dalszyćh swiadczen teraz z po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-14 15:59 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Sprzedaż kart telefonicznych podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług wg stawki określonej w art 41 ust.1 ustawy  PTU (23%).
Klasyfikacja PKWIU:
52 - detal
51.1 - hurt [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-11 07:52 konto usunięte

Jezeli wykorzysta Pani urlop przed złozeniem wypowiedzenia a pracodawca udzieli go za cały 2014 rok to zadnych konsekwencji Pani nie poniesie z tego tytułu.
Jedyna rzecza jest to, że obecny pracodawca w swiadectwie pracy wpisze ze wykorzystała Pani cały urlop za 2014 rok i u kolejnego pracodawcy nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 20:46 konto usunięte

Nawet w ciązy. Nie ma rozgraniczenia zwolnien na ciazowe lub przeziebieniowe. Okres wyczekiwania tak jak napisalam jest 90 dni zeby dostac zasilek chorobowy.
Jedynie dla zasilku macierzynskiego jest okres 1 pełnego miesiaca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-26 19:56 Ana.666

Po pierwsze, wybór Twoich studiów nie powinien zależeć od rodziców, choć oni na pewno mają rację zachęcając Cię do skończenia studiów inżynierskich, po których łatwiej dziś znaleźć pracę.
Dziennikarstwo natomiast to fascynujący zawód, który pozwoli Ci poznać mnóstwo ciekawych - ale nie tylko ! - lu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 20:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński tak. Rodzicielski nie, gdyz umowa ulegnie roziązaniu z datą na niej wskazaną, chyba, że pracodawca przedłuzy umowę o pracę, choć nie ma takiego obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]