2014-05-26 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szkolenia moze Pan prowadzić na podstawie odrębnej umowy. Z faktem prowadzenia szkoleń wiąże się prowadzenie calej dokumentacji. Jeżeli szkolenia będzie Pan prowadził na zasadzie własnej działalności, to obowiązek spoczywa na Panu. Jeżeli szkolenia zleci Panu szef (na podstawie umowy np. zlecenia), ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-16 10:10 romjan

Witam , rozumiem , że chodzi tutaj o sytuację , że otrzymała Pani świadczenie nienależne/art.410 kc/. Zgodnie z art.405kc o bezpodstawnym wzbogaceniu, a zwłaszcza art.409 kc obowiązek zwrotu  wygasa , jezeli ten co tę korzyśc uzyskał zużył ją lub utracił , w taki sposób , że nie jest już wzbogacony,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-15 20:12 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

 Jeśli świadczeniobiorca osiąga przychód, który jest niższy niż 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego przez prezesa GUS  renta jest wypłacana w pełnej wysokości. Jeśli przychód będzie wyższy ł, ale nie przekroczy 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia , renta rodzinna jest zmnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Planować mozna tylko tyle godzin, ile wynika z harmonogramu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-08-29 19:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Do VAT: faktury ujmujemy najwcześniej w miesiącu ich otrzymania (czyli gdy zaliczkową otrzymano w lipcu to w tym miesiącu można ją ująć). Podobnie z końcową. Proszę pamiętać, aby w deklaracji VAT zakup ten wykazać w części dotyczącej nabycia środków trwałych (bo rozumiem, że będzie to środek trwały ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 20:46 konto usunięte

Nawet w ciązy. Nie ma rozgraniczenia zwolnien na ciazowe lub przeziebieniowe. Okres wyczekiwania tak jak napisalam jest 90 dni zeby dostac zasilek chorobowy.
Jedynie dla zasilku macierzynskiego jest okres 1 pełnego miesiaca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-28 11:53 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Praca etat przy wynagrodzeniu co najmniej najniższa krajowa obecnie 1600zł równolegle otwarta działalność gospodarcza - składki ZUS tylko ubezpieczenie zdrowotne 261,73zł.
W momencie zaprzestania pracy na etat ZUS preferencyjne składki społeczne 24 m-ce od rozpoczęcia działalności  obecnie podstawa ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-15 17:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim wypadku bardzo ważne jest to, aby prowadzić szczegółową ewidencję czasu pracy, bo na jej podstawie pracownik może dochodzić swoich praw (jak by co:) . Istotnie, pracodawca może rozliczać czas pracy w okresie rozliczeniowym. Po nowelizacji K.p. moze to byc nawet okres 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-06 23:04 Januszha

Witam, Syn również pracował w Holandii i w związku z jego rozliczeniam mam pytanie: Czy DIETA przysługuje niezależnie od rodzaju umowy ( umowa o prace vs. kontrakt czasowy) ?
drugie pytanie - program do rozliczania PIT operuje pojęciem "pracy najemnej". czy oznacza to kazdy stosunek pracy?
Przykła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]