2014-01-02 06:07 konto usunięte

Tak, Pani jako osoba pobierająca zasiłek macierzyński z ZUS może nadal korzystać z opieki medycznej bezpłatnie. 
Fakt pobierania zasiłku macierzyńskiego z zus nie jest tutułem ubezpieczenia i nie ma podstaw do dopisania do ubezpieczenia członków rodziny. 
Co do noworodka i dzieci do 18 lat mają praw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-02-21 14:09 Jonatan12

Wiem, że spoczywa na mnie ten obowiązek,, ale przy pracy w ochronie nie jest to proste. Moja praca była jedynie w dni robocze, w godz. 7.oo-21.oo i pracowałem 3 lub 4 razy w tygodniu. Stąd było moje pytanie kto może na podstawie posiadanych przeze mnie dokumentów ( grafiki służb ) odpłatnie mi to po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 13:06 korinka

Najlepiej jest zapłacić składkę od najniższej podstawy za cały maj - wtedy będziesz mogła zrobić korektę i odzyskać nadpłatę, a podstawa do chorobowego zostanie wyliczona od podstawy z kwietnia.Kiedy otrzymasz pieniądze? To już dłuższa historia... z tego co wiem, ZUS ma 30 dni od dnia wpłaty ostatni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-21 16:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Brak umowy nie jest problemem, bo powinny być inne dokumenty potwierdzające prace tej Pani. Ze względu na uprawnienia emerytalnie nie możecie rozwiązać umowy. Rozwiązanie z wypowiedzeniem, odszodowanie ( likwidacja etatu- rozwiązanie w trybie zwonień grupowych lub indywidualnych zwolnień , ale zgodn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-05 11:38 Renata Naworol CS i-BHP

ojcu dziecka będzie przysługiwal zasiłek opiekuńczy. Do wniosku o zasilek należy dołączyż zaświadczenie od lekarza leczącego matkę dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-21 18:47 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-23 16:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Zaiłek będzie wypłcany o ile nie przerwie go Pani. Nie może być żadnej przerwy w zwolnieniu chorobowym [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-24 10:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę to obowiązuja pracodawcę przepisy z Kodeksu pracy. Najpierw za zwolnienie płaci pracodawca a potem ZUS. Umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]