2015-07-19 16:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zawiadomiła Pani pracodawcę o tym, że w pracy doszło do zdarzenia, to szef powinien uruchomić całą procedure i w ciągu 14 dni od uzyskania informacji powinien sporządzic protokół powypadkowy i w nim ustalic czy doszło do wypadku w pracy czy też nie. W obecnej sutuacji może Pani powiadomić PIP... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-05 07:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wystawienie PIT zależy od tego, kiedy wypłacono wynagrodzenie. Jeżeli już w styczniu 2017 r., będzie to dochód roku 2017. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 20:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wg mnie ryczałt nie jest w tym wypadku dobrym rozwiązaniem. Będzie miał Pan koszty prowadzenia działalności, które okażą się większe niż zapłata księgowej za prowadzenie KPiR ( około 150 zł miesięcznie). Koszt wystawienia rachunku za usługę jest chyba względny, bo to Pan wie lub powinien wiedzieć na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 21:22 konto usunięte

Na L4 tak, trzeba płacić minimum 3 miesiące. Wiec przy porodzie w maju niewiele się też już zyskuje, zainteresowana musiala by sobie to przeliczyć. Pytanie dotyczyło jednak macierzyńskiego. Ja pisząc o chorobowym miałem na myśli składkę ubezpieczenia chorobowego:-) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-17 09:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odprawa zależy od ilości zatrudnionych osób. Jeżeli zatrudnia Pani mniej niz 20 to odprawy nie musi Pani płacić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-13 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop i wrócić do pracy. Z pierwszym dniem może Pani dać zwolnienie L-4 z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-17 17:12 konto usunięte

Witam, to zależy jaki przychód pan przewiduje i czy będzie dużo kosztów. Przy małych kosztach ryczałt jest opłacalny, bo podatek jest w niskiej wysokości, ale ie można wówczas odliczyć żadnych kosztów. Natomiast przy ogólnych zasadach to 18 albo 32%. Jest jeszcze podatek liniowy w wysokości 19%. Moż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-06 21:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że może nie podpisać umowy. Z tego co Pani napisała nie będzie przejęcia z art 23 prim, tylko rozwiązanie umowy za porozumieniem i zawarcie nowej. Powinna Pani zwrócic uwagę na zapisy dotyczące przejęcia pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]