2015-07-27 18:32 Piotr Górny - prawo pracy

Trzeba jej wręczyć wypowiedzenie zmieniające w części dotyczącej miejsca świadczenia pracy, ze wskazaniem prawdziwej i konkretnej przyczyny. Jeżeli nie wyrazi zgody do połowy okresu wypowiedzenia umowa się rozwiąże z upływem okresu wypowiedzenia. Jeżeli rzeczywiście propozycja była korzystna wówczas... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-28 08:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma PAni prawo do zasiłku macierzynskiego przez 52 tygodnie w wysokosci 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres pobierania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 06:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aneks robi Pani do umowy, która obowiązuje pracownika, czyli do ostatniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-28 17:37 konto usunięte

Witam, pracuje w nowej firmie półtora miesiąca (firma zewnętrzna dla tej samej instytucji), okazało sie,ze jestem w ciazy , mam ciaglosc zatrudnienia, otrzymałam jedna pensje w wysokości połowy podstawy(za pol miesiąca) oraz druga pelna plus premia. Jak bedzie wypłacane mi w tym wypadku wynagrodzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 18:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musielibyście jej dać wypowiedzenie zmieniające. Na porozumienie pracownika nie musi się zgadzać, bo do niego nie doszło. W prypadku braku zgody na wypowiedzenie zmieniające wypowiedzenie przechodzi w definitywne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 06:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymiar czasu pracy obowiązujący pracownika oblicza się dla całego okresu rozliczeniowego, a liczba godzin pracy w poszczególnych miesiącach może się istotnie różnić. Jeśli w sumie w okresie rozliczeniowym obliczony wymiar nie zostanie przekroczony, to nie będzie godzin nadliczbowych z tytułu przekro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-28 19:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie koniecznie. Premia sie także wlicza w wymiar wynagrodzenia. Oczywiście w okreslonych przypadkach, gdy w regulaminie jest zapis, że jest pomniejszana o czas absencji w pracy w tytułu choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-27 15:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W pierwszym miesiącu raczej nie odliczy Pan składek ZUS, gdyż te zapewne zostaną zapłacone we wrześniu, a co za tym idzie, dopiero we wrześniu będą mogły zostać odliczone.Przy zasadach ogólnych uwzględniamy jeszcze kwotę zmniejszającą podatek 556,02 złPisaliśmy o tym tutaj: http://www.podatki.egospo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:40 Robert_Majkowski

Fundusze hipoteczne, na mocy podpisywanych umów o dożywocie, przyjmują na siebie zobowiązanie, że będą wypłacać świadczenia pieniężne dożywotnio. Warto podkreślić, że świadczenia pieniężne w przypadku funduszy hipotecznych i umów o dożywocie są wypłacane nawet wtedy, gdy suma kosztów (poniesionych p... [ pokaż całą odpowiedź ]