2016-06-21 21:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie do porodu wypłaci ZUS a po porodzie będzie PAni miała zasiłek macierzyński. Po zakończeniu pobierania zasiłku powinna PAni iśc do pracy lub zarejestrować się w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-21 23:16 Monika Rucka-Peryt

Zgarzam się z Panem Grzgorzem. Nie ma tu naruszenia ciężkiego podstawowych obowiązków więc podstawy do zwolnienia dyscyplinarnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-21 18:16 Monika Rucka-Peryt

Po zakończeniu okresu rozliczeniowego będzie wiadomo czy wystąpiły nadgodziny. Dopiero po tym czasie można je rozliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-21 10:00 Renata Naworol CS i-BHP

Spokojnie. Proszę złożyc deklarację. Ważne - jeśli płacisz skladki wyłącznie za siebie i kwoty dotyczące września zapłacone są w identycznej wysokości jak miesiąc poprzedni - deklaracji skladać nie trzeba.Jeśli jest różnica lub zatrudniasz pracowników - złóż jak najszybciej.Konsekwencji nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-20 23:36 topolinka999

Bardzo Pani dziękuję za odpowiedz. W końcu czegoś się dowiedziałam. A co nastąpi po tym jak napisze sprzeciw od nakazu zapłaty ? Nie ukrywam, ze nie stać mnie na spłatę tego długu, gdyż mam dwoje dzieci, mąż jest jedynym zywicielem rodziny a na dodatek wynajmujemy mieszkanie. Jeszcze raz bardzo dzię... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-22 21:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść na zwolnienie L-4. zwolnienie przerywa bieg urlopu. Za niewykorzystany urlop dostanie Pani ekwiwalent . [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-20 21:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Fakturę księgujemy (kosztowo i odliczamy VAT) w październiku, jako że wtedy została ona wystawiona. Data wystawienia faktury jest prawidłowa, o ile wcześniej nie upłynął termin płatności. Można by się zastanowić nad datą sprzedaży (zakończenia usługi), niemniej po stronie kosztowej nie ma to większe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-27 08:40 karolina.maciag

Urlop wychowawczy można wykorzystać w 5 częsciach (niekoniecznie równych) w dowolnym czasie, zatem po zakończeniu urlopu rodzicielskiego nie musi Pani od razu przechodzić na wych. W przypadku zmiany pracy, będzie Pani mogła wykorzystać urlop wychowawczy u nowego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2026-01-15 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2024-09-17 13:46 Robert_Majkowski

Renta dożywotnia to comiesięczne świadczenie pieniężne wypłacane seniorom przez fundusze hipoteczne. Z rozwiązania mogą skorzystać osoby, które ukończyły 60 lat i są właścicielami nieruchomości: domu lub mieszkania. W ramach zawartej umowy klient przekazuje instytucji finansowej prawo własności do n... [ pokaż całą odpowiedź ]