2016-08-09 14:42 konto usunięte

Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał do dnia porodu zasiłek macierzyński oraz urlop macierzyński nie bedzie przysługiwał w przypadku gdy pracodawca nie przedłuzy umowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 14:25 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Zgodnie z art. 908 § 1 k.c. z umową dożywocia mamy do czynienia, jeżeli w zamian za przeniesienie własności nieruchomości nabywca zobowiązał się zapewnić zbywcy dożywotnie utrzymanie. Jeżeli nawet umowa została błędnie zatytułowana, jako umowa darowizny, to jest to umowa dożywocia, jeśli z jej treśc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 11:02 konto usunięte

W przypadku spółek cywilnych, gdzie conajmniej jeden ze wspólników nie jest osobą fizyczną trzeba prowadzić pełną księgowość. W przypadku spółek cywilnych osób fizycznych konieczność prowadzenia ksiąg rachunkowych (ustawy o rachunkowości) powstaje wtedy, gdy ich przychody netto ze sprzedaży towarów,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 09:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety należy się w takim przypadku rozliczyć także z dochodu zagranicznego z roku 2015. W pierwszej kolejności proszę wystąpić do pracodawcy o wydanie niezbędnych dokumentów. Jeżeli tych nie będzie, proszę zrobić rozliczenie na podstawie posiadanych informacji (odcinki od wypłaty czy przelewu) w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 09:21 Renata Naworol CS i-BHP

jeśli cały czas, bez przerwy będzie Pani na L4 zasilek będzie z pełnego etatu aż do porodu i macierzyński również. Wróci Pani do pracy po zmianie etatu - wszystko będzie liczone z 1/2 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 09:19 Renata Naworol CS i-BHP

nie zwiększy Pani zasiłku, zawsze jest liczony ze średniej z 12 miesięcy, jeśli zapłaci Pani 3 m-ce wysoką składkę to do wyliczenia zostaną przyjęte podstawowe wysokości obecnie oboiązujące za okres 9 miesięcy i dopiero z tego wyliczona podstawa zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 09:16 Renata Naworol CS i-BHP

w okresie urlopu i L4 listy się nie podpisuje. O wypłatę wynagrodzenia proszę wystąpić na piśmie podając konto bankowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 09:13 Renata Naworol CS i-BHP

nie wyraziła pani zgody na składkę chorobową a nie zdrowotną, zdrowotna jest obowiązkowa i pracodawca musi ja odprowadzić [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 09:11 Renata Naworol CS i-BHP

tak. lekarz może wystawić zwolnienie do końca, jeśli urodzi pani wczesniej, L4 bedzie liczone do dnia urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 23:46 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Kwestia do uzgodnienia z notariuszem. Prawo nie określa jednoznacznie do jakich czynności konieczna jest zgoda sądu. Z przepisów wynika jedynie ogólna zasada, że zgoda sądu opiekuńczego jest potrzebna w czynnościach przekraczających zakres zwykłego zarządu. Większość notariuszy uważa, że dział spadk... [ pokaż całą odpowiedź ]