2016-10-12 16:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na zwolnieniu lekarskim nie mogła Pani otrzymać wypowiedzenia. Należy się odwołać do sądu. Chyba, że jest COŚ o czym Pani nie napisała. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 16:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tam jest mowa o zasiłku macierzyńskim. Przepisy odnośnie wypłaty świadczeń rodzinnych reguluja inne przepisy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 10:45 konto usunięte

Powinien to być wrzesień. Zakładam, że Pani jest nabywcą, nie wystawcą faktury. Za dzień poniesienia kosztu, co do zasady, uważa się dzień wystawienia faktury lub innego dowodu stanowiącego podstawę do zaksięgowania (ujęcia) kosztu.
Jeśli chodzi o sprzedaż, co do zasady, bo nie wiem za co to faktura... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 10:07 konto usunięte

Wydaje mi się, że ma tu zastosowanie Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 9 grudnia 2014 r. w sprawie zwrotu podatku od towarów i usług niektórym podmiotom (Dz.U. 2014 poz. 1860).
§ 3. 1. Zwrot podatku przysługuje podmiotowi uprawnionemu z państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub podmiotowi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 06:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za okres przebywania na zwolnieniu oraz urlopie macierzyńskim należy się Pani cały urlop wypoczynkowy. Po wychowawczym może Pani isć na urlop wypoczynkowy. Teoretycznie szef może Pani wręczyc wypowiedzenie w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-11 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim przypadku za 2017 rok urlop ne będzie się pAni nalezał. Nie wiem co było w 2016 roku, ale mnieman, ze był to urlop macierzynski, więc będzie miała PAni prawo do wypoczynkowego za ten okres. Nie napisała Pani, więc może sie mylę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-11 19:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z art. 77 § 2 K.c. jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie powinno być stwierdzone pismem. Jeżeli w umowie nie ma formuły o terminie końca tygodnia lub miesiąca, to po okresie wskazanym w umowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-11 17:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa musi być przedłużona do porodu. Na bezrobocie powinny iść  Panie z kadr. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-11 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc  netto wyjdzie około 1300 złotych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-11 12:29 konto usunięte

Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo jeżeli pomiędzy ostatnio pobieranym świadczeniem a kolejnym nie będzie przerwy wynoszącej 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]