2017-07-07 07:55 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Powinien Pan płacić aliment, dopóki nie wystąpi Pan do sądu o ich uchylenie. Jeżeli uważa Pan, że syn jest (lub ma możliwość być) już samodzielny, należy wnieść pozew o uchylenie obowiązku alimentacyjnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-07 07:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wydaje się, że podatkowo będzie mógł przenieść rozliczenia do Polski. Wyjazd na kilka dni nie przesądza o powstaniu zakładu za granicą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-06 22:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest. Mama powinna się zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-06 22:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani zwolnić się z pracy bez konsekwencji. Jeżeli jest to umowa o pracę to obowiązuje Panią miesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-06 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani podpisać nową umowę w tym czasie. Nie można przedłużyć aktualnej umowy aneksem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-06 14:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

U pani urlop będzie trwał tylko do końca trwania umowy o pracę. Pracodawca nie ma obowiązku dawać nowa umowę.a tej przedłużyć nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-06 09:22 Monika Rucka-Peryt

Powód wypowiedzenia nie będzie miał znaczenia a zapis w świadectwie  pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-05 22:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do końca umowy będzie Pani ma urlopie macierzyńskim. Zasiłek będzie Pani pobierana do końca czyli przez 52 tygodnie. Pracodawca nie ma obowiązku podpisywać nowa umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-05 22:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu a po porodzie przysługuje Pani zasiłek macierzyński.  Wysokość to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-05 11:24 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A gdzie fizycznie będą wykonywane przez niego prace? - w Niemczech czy Polsce? [ pokaż całą odpowiedź ]