2017-12-30 10:44 konto usunięte

Podstawa zasiłku macierzynskiego bedzie taka sama w przypadku trwania umowy lub jej zakończenia (zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia) podobnie okresem zasiłku macierzyńskiego. Pobierając zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia podlega Pani ubezpieczeniu zdrowotnemu co uprawnia do bezpł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-30 10:39 konto usunięte

Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala sie na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niz 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 16:14 Adam Sroga - Radca prawny

Od 1 stycznia 2012 r. art. 168 kodeksu pracy przewiduje możliwość wykorzystania zaległego urlopu do końca września. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 15:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zwolnione z kasy fiskalnej jest:Świadczenie usług na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej oraz rolników ryczałtowych, jeżeli świadczący usługę otrzyma w całości zapłatę za wykonaną czynność za pośrednictwem poczty, banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej (o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 14:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dla uproszczenia - w dacie wysyłki do klienta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 14:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dla potrzeb VAT najem prywatny to także działalność gospodarcza (mimo że w PIT jest inaczej). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 14:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

To przychód z praw majątkowych. Rozumiem, że był Pan uprawniony do takiej sprzedaży. Rozliczenie na PIT-36 w ramach innych źródeł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 14:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dla przejrzystości lepiej w dlaszym ciągu faktury za najem wystawiać tylko na imię i nazwisko szefa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 10:36 Adam Sroga - Radca prawny

Tak jak napisałem, pracodawca musi się zgodzić na urlop rodzicielski, ale dopiero od dnia przypadającego po upływie 21 dni od złożenia wniosku.
Z urlopu rodzicielskiego może Pani korzystać aż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 rok życia. Do tego czasu urlop nie przepada. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-12-29 10:33 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli pracodawca skrócił okres wypowiedzenia, to za pozostałe 2 miesiące nalezy sie odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, nie zaś odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]