2018-05-17 07:22 konto usunięte
Jeżeli niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia i trwała po jego ustaniu to za każdy dzień tej niezdolności zostanie wypłacony zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-05-16 18:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie sadze. Powinna Pani dowiedzić sie o szczegółach kontroli i zaleceniach po niej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-05-16 18:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wyczekiwania to 30 dni. Po tym czasie może Pani iśc na zwolnienie, które będzie płatne. Zasiłek będzie wyliczony ze sredniej kwoty brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-05-16 17:07 konto usunięte
Zakres informacji w świadectwie pracy określa: rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja1996r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-05-16 17:03 konto usunięte
Jeżeli przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe to będzie Pani otrzymywała zasiłek chorobowy aż do dnia porodu, zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał, ponieważ urodzi Pani już po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-05-15 19:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie będzie się PAni nalezał zasiłek macierzyński. Zwolnienie z powodu ciązy nie będzie takie samo jak zwolnienie od psychiatry. Na obecnym zwolnieniu może Pani być przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-05-15 19:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A jakie to ma znaczenie. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-05-15 19:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie wyliczony od średniej wynagrodzenia od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-05-15 08:23
Adam Sroga - Radca prawny
Pracodawca zawsze może wypowiedzieć umowę o pracę - w przypadku umowy na czas nieokreślony powinien jednak podać przyczynę wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-05-15 08:19
Adam Sroga - Radca prawny
Pojęcie "zainteresowanego" dotyczy postępowania nieprocesowego. Zainteresowanym jest każdy, czyich praw dotyczy postępowania. Jeśli zainteresowany weźmie udział w postępowaniu, staje się jego uczestnikiem. Udział w postępowaniu jest prawem zainteresowanego, nie zaś jego obowiązkiem. [ pokaż całą odpowiedź ]