2018-05-16 18:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni. Po tym czasie może Pani iśc na zwolnienie, które będzie płatne. Zasiłek będzie wyliczony ze sredniej kwoty brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-16 17:07 konto usunięte

Zakres informacji w świadectwie pracy określa: rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja1996r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-16 17:03 konto usunięte

Jeżeli przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe to będzie Pani otrzymywała zasiłek chorobowy aż do dnia porodu, zasiłek macierzyński nie będzie przysługiwał, ponieważ urodzi Pani już po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-15 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie się PAni nalezał zasiłek macierzyński. Zwolnienie z powodu ciązy nie będzie takie samo jak zwolnienie od psychiatry. Na obecnym zwolnieniu może Pani być przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-15 19:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A jakie to ma znaczenie. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-15 19:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wyliczony od średniej wynagrodzenia od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-15 08:23 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca zawsze może wypowiedzieć umowę o pracę - w przypadku umowy na czas nieokreślony powinien jednak podać przyczynę wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-15 08:19 Adam Sroga - Radca prawny

Pojęcie "zainteresowanego" dotyczy postępowania nieprocesowego. Zainteresowanym jest każdy, czyich praw dotyczy postępowania. Jeśli zainteresowany weźmie udział w postępowaniu, staje się jego uczestnikiem. Udział w postępowaniu jest prawem zainteresowanego, nie zaś jego obowiązkiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-14 08:48 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani powołać się na fakt złożenia oświadczenia woli o wypowiedzeniu pod wpływem błędu na podstawie art. 84 kc w zw. z art. 300 kodeksu pracy. Oświadczenie takie powinna Pani złozyć w terminie 21 dni od dnia, w którym dowiedziała się Pani, że jest w ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-10 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Okres wyczekiwania to 30 dni, więc po tym czasie może Pani iść na zwolnienie chorobowe, któro będzie płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]