2009-11-24 06:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie - ulga meldunkowa ma zastosowanie jedynie do nieruchomości nabytych w latach 2007-2008. Pani natomiast nabyła takową (a dokładniej jej część) w 2009 r. Tutaj, aby uniknąć podatku, należy przeznaczyć pieniądze na cele mieszkaniowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-24 06:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - mamy prawo do skorzystania ze zwolnienia ze sprzedaży (ale na podstawie rozporządzenia a nie ustawy) i właśnie dlatego należy pamiętać o okresie korekty. Pierwotnie bowiem (jako że przysługiwało nam odliczenie VAT) samochód ten był wykorzystywany do wykonywania czynności opodatkowanych (tylko ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-23 09:11 mia70

Witam, polecam
Kiedy pracownik ma prawo do sprawowania płatnej opieki - Prawo - INFOR.pl - portal prawno gospodarczy - finanse, podatki, gospodarka, wiadomości [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-23 09:04 mia70

Witam, no niestety pracownik nie może odmówic pracy w nadgodzinach (jest kilka wyjątków, ale to raczej dotyczy samotnie wychowujących dzieci, albo młodocianych, albo kobiet w ciąży). Poniżej troche lektury:)
Zdaniem SN: Zmęczenie nie uzasadnia odmowy wykonywania pracy w nadgodzinach Praca w godzin... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-22 16:54 mia70

Reasumując, po pierwsze po macierzyńskim należy się zasiłek, po drugie to pracodawca z Panią rozwiązał umowę, a nie Pani z nim,więc tu też nie ma przeszkód do wypłaty zasiłku, nie widzę więcej przeszkód, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-22 16:50 mia70

Pierwsze pytanie - tak nie mozna, pracodawca ma obowiazek wynagrodzić pracę w nadgodzinach badź zapłatą (50%w dni powszednie, 100% w święta) bądź dniem wolnym. Czy może nakazać? ano może, jest kilka wyjątków przy których pracownik może odmówić wykonywania pracy w nadgodzinach. Po drugie - jeśli pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-20 10:47 mia70

Czy po urlopie macierzyńskim dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

Tak.
Po urlopie macierzyńskim pracownica nabędzie prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-20 10:42 mia70

Nad takim uzasadnieniem wypowiedzenia zastanawiam sie, bo jest dla mnie nie jasne i precyzyjne. Jeśli chodzi o odprawe to niestety sie nie należy bo umowa o pracę została rozwiązana z winy pracownika a nie pracodawcy. Jeśli chodzi o zasiłek to nie mam pewności, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-20 10:39 mia70

aż zazdroszczę Pani tej emerytury, ja mam jeszcze jakies 20 lat, a nerwy juz na wyczerpaniu, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-11-20 08:34 mia70

W najnowszym i już ugruntowanym orzecznictwie SN przyjmuje sie, że kontynuowanie stosunku pracy po przyznaniu pracownikowi świadczenia emerytalno-rentowego, a nawet pobieranie świadczenia nie oznacza przejścia na emeryturę. Spełnienie bowiem przez pracownika warunków uprawniających do renty z tytułu... [ pokaż całą odpowiedź ]