kategoria: PIT
2010-11-05 07:54
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
posiada Pan kasę fiskalną? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2010-11-05 07:53
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Rozumiem, że wartość auta w chwili zakupu przekraczała 15 000 zł. W takiej sytuacji 4/5 odliczonej kwoty trzeba oddać do US. [ pokaż całą odpowiedź ]
2010-11-05 07:51
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
można. Limit takiej amortyzacji na rok 2010 to 100 000 euro [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-11-04 11:04
mia70
Zadośćuczynienie za doznaną krzywdę
Jeżeli poszkodowany doznał uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia, na podstawie art.445 § 1 k.c. może się domagać zadośćuczynienia, które złagodzi poczucie krzywdy po wypadku, zrekompensuje cierpienia fizyczne i psychiczne oraz pomoże w przystosowaniu się do no...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-11-03 12:54
mia70
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
Tekst pochodzi z numeru: 8/2009
Sąd Najwyższy uznał, że stwierdzenie przez sąd pracy wypadku przy pracy nie jest równoznaczne z odpowiedzialnością cywilną firmy.
Ból kręgosłupa, którego pracownik doznał podczas układania kartonów, nie zo...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-11-02 14:37
mia70
Witam, na pewno ekwiwalent za niewykorzystany urlop, na pewno pełne wynagrodzenie za 1 miesieczny okres wypowiedzenia, jeśli firma zatrudnia wiecej niz 20 pracowników to odprawa za likwidację stanowiska, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-11-02 14:00
mia70
odpowiedź wysłałam na priv [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-11-02 07:43
mia70
odejście z pracy nie ma nic wspólnego z odszkodowaniem; proszę zebrać dowody na zgłoszenie tego faktu w firmie; a o jakim odszkodowaniu Pani myśli, bo jakoś nie moge zajarzyć:) z jakiego tytułu i od kogo? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-10-28 13:46
mia70
należy sie:), a wybrać należy w okresie rozliczeniowym obowiązującym w danej firmie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-10-28 13:45
mia70
nikt nie wątpi, iż praca w święto to szczególna potrzeba pracodawcy:), ale za to się płaci i to 100%:) szczególna potrzeba szczególna kasa:) [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5