2011-02-15 19:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ustawa o podatku od spadków i darowizn jest z 1983 czyli młodsza, niż spadek. Niestety tak dawno temu to się podatkami nie interesowałem, ale mam tu pewne wątpliwości, czy tamten spadek tym podatkiem można próbować opodatkować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-15 19:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak się zastanawiam, czy mogła Pani wcześniej podjąć naukę na studiach magisterskich - jeżeli nie to moim zdaniem ulga przysługuje za cały (o ile oczywiście są spełnione pozostałe warunki). [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-15 19:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie bardzo rozumiem pytanie - co Pan rozumie przez niedopłacony podatek VAT?
Proszę dokładnie rozpisać sytuację, bo inaczej możemy się nie zrozumieć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-15 19:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W sporej części przypadków przychody wykazane na informacji PIT-8C rozlicza się na zeznaniu PIT-36. Pytanie jednak co do za przychody - niektóre korzystają ze zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-14 08:37 mia70

Ups, jeśli był Pan na l-4 od wrzesnia do dnia dzisiejszego to jutro Pan wraca do pracy, bo przecież nadal Pan jest zatrudniony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-13 21:23 mia70

Witam, nie jest. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-13 17:33 mia70

Witam, zadaniowy czas pracy można wprowadzic nawet dla jednej osoby, proszę pamiętać, ze regulamin pracy musi miec zapisy dopuszczające pracę w zadaniowym czasie. System skróconego tygodnia pracy oczywiście mozna wprowadzić - tu tez zapis w regulaminie, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-13 17:27 mia70

Witam, kadrowa ma racje, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-10 14:07 mia70

Witam, jesli bedzie Pani miała zadaniowy czas pracy to ja nie widze problemu z rozpoczynaniem i konczeniem pracy w takich godzinach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-08 20:39 mia70

Z tego co się orientuję to uprawnienia są wydawane nie na na firmę, ale na nazwisko pracownika
polecam
Czy zaświadczenia o ukończeniu szkolenia czy zdobyciu dodatkowych uprawnień powinny w oryginale znajdować się u pracodawcy? | BeHaPeks – Usługi i Szkolenia BHP i PPOŻ Sosnowiec [ pokaż całą odpowiedź ]