2011-02-23 08:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Cytuję, co napisał/a Asik82Z podatkowego punktu widzenia możliwe jest oczywiście jednoczesne prowadzenie własnej dzialalności i pozostawianie zatrudnionym na etat. [B]W takiej sytuacji nie będzie można np. skorzystać z rozliczenia PIT za pośrednictwem płatnika-pracodawcy.[/B]

Proszę nie generalizo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-22 12:37 mia70

przysługuje Pani urlop 3 lata wstecz, nie 5 lat; najpierw proszę sobie wykorzystać urlop ten sprzed 3 lat, bo znowu przepadnie tak jak te dwa lata wcześniejsze [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-21 12:04 mia70

Witam, skoro pracodawca zatrudnie mniej niz 20 pracowników to nie ma tu zastosowania ustawa o odprawach; jeśli chodzi o uprawnienia to jest to Pana własność, nie pracodawcy, pozdrawiam
http://behapeks.wordpress.com/2011/01/21/czy-zaswiadczenia-o-ukonczeniu-szkolenia-czy-zdobyciu-dodatkowych-uprawni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-21 12:02 mia70

:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-18 08:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ma Pan odpowiedź w swoim pytaniu. Wynagrodzenie za grudzień 2009 r. zostało wypłacone w styczniu 2010 r. a teraz trwa właśnie akcja rozliczeń rocznych za rok 2010 r. Stąd ten PIT-11 zawierający wynagrodzenie z PUP otrzymane w styczniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-18 08:24 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Cytuję, co napisał/a zathir1Bardzo dziękuję za odpowiedź. Dziś już złożyłam zeznanie roczne i przy okazji dowiedziałam się, że rodzice mogą skorzystać z ulgi "na mnie", ale tylko za miesiące, kiedy byłam na studiach. W moim przypadku to styczeń i luty, oraz wrzesień - grudzień. W sumie 6 miesięcy. J... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-17 19:09 mia70

Witam, nie ma takich m-cy. Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop zaległy do końca pierwszego kwartału następnego roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-17 12:01 mia70

Sąd pracy może uznać rozwiązanie umowy dokonane przez osobę nieupoważnioną za przeprowadzone z naruszeniem przepisów prawa pracy i może przywrócić pracownika do pracy lub przyznać mu odszkodowanie.

Dotyczy to sytuacji, gdy organ lub osoba, która złożyła oświadczenie o rozwiązaniu umowy, nie są up... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-17 12:00 mia70

W orzecznictwie Sądu Najwyższego za utrwalone należy uznać stanowisko, że niezgodność z prawem rozwiązania umowy o pracę (za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia) wynikająca z niewłaściwej reprezentacji pracodawcy przy jej rozwiązywaniu nie powoduje nieważności wypowiedzenia lub rozwiązania umowy be... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-15 19:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Cytuję, co napisał/a dercoser Widzę że tu sami super znawcy na tym forum. Lepiej tu nie pytaj :)

Na szczęście z nami jest dercoser, także możemy spać spokojnie [ pokaż całą odpowiedź ]