2011-05-11 08:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - ZUS tyle co się zapłaciło (nie włączać tutaj Funduszu Pracy !) - pomniejszamy przychód przed opodatkowaniem. Zdrowotne (oczywiście też zapłacone) 7,75% podstawy wymiaru (do NFZ odprowadzamy 9% - tego 1,25% nie można odliczyć) - odliczane od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-05-11 08:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1. Tak - można tak powiedzieć, że składki są odliczane narastająco. Proszę jednak pamiętać że ZUS odlicza się od podstawy opodatkowania (tudzież zalicza do kosztów), zaś NFZ od podatku (7,75% podstawy).
2. Przy dg nie bawimy się w rozbijanie kwoty zmniejszającej na miesiące. Od razu uwzględniamy 556... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-05-06 09:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Podatku od sprzedaży nie będzie po Waszej stronie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-05-04 14:44 mia70

Witam,
przykre to fakt. Proszę dać sobie upust po pracy z zaufaną osobą z pracy, naprawdę pomaga:)Nikt tak Panią nie zrozumie jak koleżanka z pracy, która też póki co musi znosić te upokorzenia. Oczywiście proszę pamiętać, że wszystko ma swój kres! Takie przeżycia, które Pani dostarcza mobber mam n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-29 12:29 mia70

Witam,
umowa zakończy się 14.05.2011r. Za maj oczywiście należy się Pani urlop. 26:12=2,16x 5 m-cy = 10,83 czyli 11 dni urlopu się Pani należy.
Art. 188. Pracownicy wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-28 07:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ulga meldunkowa winna mieć zastosowanie, ale proszę pamiętać, że nie obejmuje ona gruntu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-28 07:00 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Powyższe postępowanie jest prawidłowe. Przychód do kolumny: Pozostałe przychody, niezamortyzowana część: pozostałe koszty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-28 06:58 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wynagrodzenie to należy wykazać z dochodami roku 2011. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-22 10:26 mia70

Wita, jesli udowodni Pani przed Sadem Pracy, że faktycznie firma zredukowała etat z uwagi na np. sytuację ekonomiczną firmy to się Pani należy odprawa, ale tylko w takim przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-04-22 07:59 mia70

Zwolnienie indywidualne

Wymieniona powyżej ustawa dopuszcza również zwolnienia indywidualne i konieczność wypłaty z tego tytułu odpraw. Jednakże muszą być spełnione określone warunki tj.:

rozwiązanie stosunku pracy musi nastąpić przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika (likwidacj... [ pokaż całą odpowiedź ]