kategoria: Prawo pracy
2012-02-24 07:13
mia70
Witam, Panie Andrzeju polecamy sie na przyszłość.
Marcin, ale jeśli w umowie będzie zapis 1500,00 brutto wynagrodzenie zasadnicze to wtedy musimy wypłacać wszystkie dodatki w tym nocny, natomiast jak będzie zapis wynagrodzenie minimalne no to na logikę możemy wliczyć do tego ten dodatek nocny skoro ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-02-23 22:05
Marcin Siedlecki
Córka musi się rozliczyć w Polsce na PIT-36 + załącznik ZG [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2012-02-23 20:17
ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Witam, uporządkujmy trochę temat, bo nastąiło tu lekkie pomieszanie.
Przy działalności gospodarczej są możliwe różne formy opodatkowania:
1. Ryczałt (nie "ryczał") - jest to opodatkowanie sztywne, czyli płaci się określony procent od dochodów, zadnych kosztów się tu nie odlicza - ani energii, ani be...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-02-23 14:30
Marcin Siedlecki
Dla mnie też bardzo dziwna sytuacja. I nie ukrywam, że pierwszy raz się z takim czymś spotkałem, żeby nowe zasady działały wstecz. Moim zdaniem jest to niezgodne z prawem, a zwłaszcza ze starą zasadą "Lex retro non agit". [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-02-23 14:23
mia70
Porozumienie to ZGODNE oswiadczenie woli dwóch stron, więc musi być zgoda dwóch stron na wprowadzenie zmian w podpisanym porozumieniu. ALE można doszukiwać się tu czy nie było czasami podpisane pod groźbą, podstępem,pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-02-23 14:17
mia70
Witam,
nie bardzo rozumiem z tymi datami, czy dobrze zrozumiałam, ze podpisała Pani porozumienie zmieniające w dniu wystawienia tego porozumienia, ale obowiązywało juz dwa tygodnie wcześniej? coś nie tak, proszę podać te daty, pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-02-23 07:03
mia70
Witam,
a i owszem wypłacane są dodatkowo, ale wliczane są do wynagrodzenia co podwyższa wysokość wynagrodzenia do wynagrodzenia minimalnego i w tym momencie większość pracodawców uważam postępuję nie fair, bo wg przepisów jest zgodna, ale czy jest fair wobec pracowników, którzy pracują w godzinach ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2012-02-22 21:23
ASK Analizy Szkolenia Konsulting
To, co Pani uzbierała w ZUS-ie nie przepada, choć może z tego będzie niewielka emerytura. Powinna Pani otrzymywać co jakiś czas informację z ZUS-u, ile wyniesie Pani emerytura - jeśłi nie, można się tam dowiedzieć. Z ilu lat - też się Pani dowie w ZUS-ie - to określają przepisy. Pani słowa "przejdę ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-02-22 19:56
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Co do zasady przychód wystąpi. Zgodnie z postanowieniami polsko-słowackiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zyski, osiągnięte przez osobę mającą miejsce zamieszkania lub siedzibę w Umawiającym się Państwie z przeniesienia tytułu własności majątku nieruchomego, położonego w drugi Umawiającym... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-02-22 18:02
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
N
Niestety kredytu takiego nie można tu uwzględnić. Art. 22 ust. 6c. Koszty uzyskania przychodu z tytułu odpłatnego zbycia, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 lit. a-c, z zastrzeżeniem ust. 6d (ten ma zastosowanie w przypadku nieodpłatnego otrzymania nieruchomości), stanowią udokumentowane koszty ...
[ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5