2012-03-12 16:52 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Z tego wynika, że chce pan sobie prywatnie kupic to urządzenie, zatem zapłaci Pan cenę 22000+VAT, czyli łącznie 27060 zł. I koniec, nic Pan nie musi robić w Urzędzie Skarbowym.
Natomiast jeżeli chce Pan używać to urządzenie do prac zarobkowych, to czemu nie zarejestruje Pan działalności gospodarczej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-12 14:09 mia70

Witam, jeśli dyskryminacja to ze względu na co: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną? jeśli mobbing to czy jest to długotrwałe i uporczywe działanie pracodawcy, które wywołało u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-12 14:03 mia70

Witam, pracownik ma określone godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. Jeśli w ciągu dnia dostanie polecenie wyjazdu na delegację z miejsca pracy to nie zwalnia go to z obowiązku przybycia do pracy na umówioną godzinę wg harmonogramu czasu pracy i tym samym rozpoczęcie pracy z góry w ustalonej porze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-12 13:59 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Według mnie nie, bo nie zmienił się Pana stan majątkowy w wyniku podziału. Ale jak to mówią, diabeł tkwi w szczegółach, a te są w umowach i aktach notarialnych. Ponieważ nasze prawo jest mocno zawikłane, dobrze byłoby się poradzić prawnika pokazując mu wszystkie dokumenty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-12 13:55 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Jeżeli syn uczy się i jest na utrzymaniu Państwa (rodziców) i nie zarobił zbyt dużo, to mozna skorzystać z ulgi. cytuję za portalem Infor:
"Ulga prorodzinna przysługuje z tytułu wychowywania w danym roku własnych lub przysposobionych dzieci:
- małoletnich,
- bez względu na ich wiek, które zgodnie z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-12 13:35 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Po prostu tak jak jest, zgodnie z prawdą. Sama Pani juz sobie odpowiedziała (ostatnie słowa po znaku zapytania). Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-12 12:59 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Myślę, że trzeba poprosić prawnika o pomoc. Urzędnicy skarbowi są rozliczani ze ściągalności podatku i są często rygorystyczni. Gdybyście Państwo najpierw dokonali rozwodu i podziału majątku 4:1, a potem sprzedali mieszkanie, to myślę, że nie byłoby problemu. Teraz trzeba walczyć i negocjować z US, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-12 10:38 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Co do zobowiązań, jestem w stanie zrozumiec, że ktoś musi coś wyliczyć, przesłać nam fakturę, może się opóźniać - choć aż tak długo (ponad dwa miesiące?) - zawiązuję rezerwę. Ale w druga stronę nie rozumiem - jeżeli są jakieś należności, to znaczy że Wasza firma wykonała coś lub sprzedała komuś - to... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-11 17:46 mia70

Witam, skoro co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych(czyli 10 dni urlopowych) to pracodawca ma obowiązek udzielenia wg tych zasad urlopu, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-11 17:40 mia70

Witam, nie może Pani rozwiązać umowy o pracę z pracodawcą bez wypowiedzenia z w/w tytułu, bowiem nie jest to ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawcę, na drugie pytanie odpowiem Pani pytaniem, czy pracę wykonywała Pani po godzinach pracy czy w godzinach pracy za które ma Pani zapłacone. Moim z... [ pokaż całą odpowiedź ]