2012-03-16 10:52 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Sprawa jest skomplikowana, proponuję poradzić się prawnika, kóry obejrzy wszystkie dokumenty, umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-16 09:51 mia70

Technikum to nie liceum Ogólnokształcące, które trwało 4 lata. Technikum to szkoła średnia o profilu technicznym i do 1999r. okres pobierania nauki trwał 5 lat i dlatego też w k.p. jest mowa o " nie wiecej jednak  niż 5 lat' czyli to jest Pana przypadek, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-16 09:35 mia70

Witam, oczywiście Pan ma rację, skoro okres pobierania nauki trwał 5 lat to tyle należy doliczyc do stażu od którego zależy wymiar urlopu, pozdrawiam  [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-15 10:28 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Trzeba wypełnić oba PIT-y: PIT-37 oraz PIT-36L (z "L" jeśli wybrała Pani opodatkowanie liniowe). Co do Internetu, jeżeli nie wliczyła Pani jego kosztów w koszty działalności gospodarczej, może Pani ulgę za Internet rozliczyć w całości w  PIT-37.  Natomiast chyba bardziej się opłaca (na przyszłość) w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-14 22:37 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Tak po prostu pracodawca nie może tego zrobić. Musiałoby być jakieś porozumienie między pracodawcą a pracownikie lub między pracodawcą a reprezentacją załogi pracowniczej w sprawie obniżenia płac. Czy jednak nie ma żadnyc zapisów w regulaminie pracy i wynagradzania firmy lub w umowie o pracę, kóre b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-14 17:41 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety - trzeba założyć jedno zeznanie roczne o symbolu PIT-36. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-14 10:46 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Najlepiej pójśc do Urzędu Skarbowego i złożyć odpowiednie wyjasnienie na piśmie, porozmawiać z osobą odpowiedzialną za kontrolę tych podatków i wykazać, że nalezne kwoty z tytułu podatku wpłynęły, więc Skarb Państwa nic na tym nie stracił. Jeżeli Pani wykaże, że wszystkie wpłaty podatkowe Pani i męż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-14 10:40 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Proponuję wyjaśnić to z odpowiednią komórką pracodawcy. Nie znam Pana dokładnej struktury wynagrodzenia. Poza tym wciąż się coś w przepisach zmienia. Jeżeli Pan liczy kalkulatorem uwzględniającym dzisiejszy stan prawny "obłożenia haraczem" pracownika, to jest on inny niż w 2011 roku, bo np. podwyższ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-14 07:43 mia70

Witam, a komornik? jest jeszcze Krajowy Rejestr Długów. Przykre to wszystko,  faktycznie nie znane mi są już  żadne inne instrumenty prawa, które wymusiłyby na pracodawcy zapłatę zaległego wynagrodzenia, skoro nawet wyroki sadowe nie pomagają, pozdrawiam   [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-03-13 20:45 ASK Analizy Szkolenia Konsulting

Generalnie nie może, ale... jeżeli umowa była na czas określony i ten czas upłynął, to może zmienić, a właściwie zaproponować nowe warunki - Pani może je przyjąć albo nie. Co do nieobecności, to nie rozumiem - co to znaczy, że winna była pogoda??? Co do urlopu bezpłatnego, bez Pani zgody nie może cz... [ pokaż całą odpowiedź ]