kategoria: Księgowość / Finanse
2012-07-30 07:39
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Stawka ryczałtu się zgadza. Co do samej ewidencji - należy założyć odrębną na każdy rok. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-07-30 07:38
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Szczerze powiem iż w praktyce nie spotkałem się z sytuacją, aby ktoś zgłaszał jednorazową amortyzację do US, oczywiście o ile nie korzystał z innej pomocy de minimis [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2012-07-30 07:34
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W Polsce z całych uzyskanych dochodów stosując do dochodów z Irlandii tzw. metodę wyłączenia z progresją. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2012-07-30 07:29
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W pierwszym roku (kalendarzowym) działalności 20 tys. zł, w latach następnych 40 tys. zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2012-07-30 07:25
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Rozumiem, że chodzi o raport dobowy/miesięczny z kasy fiskalnej. Należy skorygować miesiąc, którego on dotyczy. Jeżeli korekta taka wywoła zmiany w następnych miesiącach (była kwota do przeniesienia), także i te miesiące należy skorygować. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-07-28 18:47
S-Kadra Beata Barwinek
Fakt zajścia w ciążę i niezdolność do pracy w trakcie urlopu wychowawczego nie przerywa automatycznie tego urlopu. Za zgodą pracodawcy, może przerwać urlop wychowawczy i, bez konieczności przepracowania ani jednego dnia, udać się na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2012-07-27 21:40
Łukasz Obrał - radca prawny
Umowa ulega przedłużeniu z mocy prawa do dnia porodu. Nie trzeba żadnych aneksów.
Zasiłek macierzyński przysługuje także pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony, z którą umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu. Tak więc po zakończeniu umowy o pracę (jeżeli nie...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-07-27 12:53 konto usunięte
Witam, stosownie do przepisów kodeksu pracy:
Art. 97.§ 1. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanieświadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia siępracownika z pracodawcą.
Art....
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-07-26 19:07
Łukasz Obrał - radca prawny
Wychodzi 1065 netto, bo pracodawca rozlicza Panią przy zastosowaniu podstawowych kosztów i bez stosowania kwoty zmniejszającej podatek.
Ta kwota zmniejszająca podatek (w 2012 r. 46,33 zł miesięcznie) jest uwzględniania przy rozliczaniu podatku (potrącaniu zaliczek) przez ZUS wypłacający rentę rodzin...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-07-26 17:59
S-Kadra Beata Barwinek
Aby nabyć prawo do odprawy należy spełnić łącznie następujące warunki: być pracownikiem takiego pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz stracić zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stronie pracodawcy. Prawo do odprawy w związku ze zwolnieniem pracownika reguluje ustawa z 13 ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5