Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2013-09-05 23:10 konto usunięte
:-) Niezły pomysł.
Niestety nie. Składki będą normalne.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-09-05 21:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest 4 pracowników to nie należy się odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-05 21:37 konto usunięte
Czasami tak. Czasami nie.
Czy piecyk jest wykorzystywany w pomieszczeniu w którym jest tylko i wyłącznie prowadzona działalność gospodarcza?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: CIT
2013-09-05 21:35 konto usunięte
Podatek za 2012 r. powinien wykazać na sprawozdaniu finansowym za 2012 r. jako zmniejszenie wyniku na funduszu eksploatacyjnym. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-05 19:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pan wejśc na mój profil (obok: autor odpowiedzi), tam są dane mojej firmy (adres strony, kontakt). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-09-05 19:19
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ze swojej strony dodam jeszcze, że od tej generalnej zasady jest wyjątek tzn. art 43 kp, który stanowi że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy lub płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39, jeżeli wypowiedzenie stało się konieczne ze względu na wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczą... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-09-05 18:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będąc w okresie ochronnym nie może Pani mieć obniżonego wynagrodzenia. Może mieć Pani zmienione warunki pracy (np. zmiana stanowiska), ale wtedy powinna dostać Pani dodatek wyrównawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-09-05 17:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest 2 to odprawy nie będzie. Musi być 20. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-09-05 16:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odprawa zależy od tego ilu jest zatrudnionych pracowników oraz jaka jest forma wypowiedzenia umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-05 16:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście, że może być problem, bo na jakiej podstawie dostał Pan urlop? Proszę sie dogadać z szefem. [ pokaż całą odpowiedź ]