2013-09-07 12:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowanej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego
w I kwartale 2013 r. - 96,3 %. W zawiązku z tym, że wskaźnik ten nie przekracza 100%, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowana do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-07 12:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem o jakim zaszeregowaniu Pani myśli, ale tygodniowy limit godzin został przekroczony w znacznej mierze. Jeżeli w sobotę przepracowała Pani 8 godzin to tyle też pracodawca Pani odda. Za pól godziny powinien wypłacić nadliczbowe + 50% [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 22:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od tego kiedy były wypracowane te nadgodziny.
Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje normalne wynagrodzenie za nadgodziny oraz dodatki odpowiednio w wysokości 50% (jeśli nadgodziny spowodowały przekroczenie normy dobowej pracownika) lub 100 % (za pracę w nadgodzinach w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 22:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan nic nie robić, bo skoro komornik umorzył postępowanie (art. 824/1 pkt. 3 kpc-pkt 1) to z uwagi na Pana sytuację (bez pracy) i gdy egzekwowana należność jest nieściągalna z uwagi na brak majątku . [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 22:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W momencie ogłoszenia upadłości firmy, jako osobie współpracującej przysługiwałby zasiłek dla bezrobotnych wypłacany do dnia porodu, a potem zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trzeba to zgłosić do US, ZUS i GUS :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 22:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jeżeli jest Pani w ciąży to świadczenie rehabilitacyjne zostanie przedłuzone do dnia porodu. Potem skorzysta  Pani z zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No i miała rację.
Nie dostanie Pan zasiłku, gdyż aby ułatwić początkującym przedsiębiorcom rozwinięcie działalności, ustawodawca wprowadził przepisy, które dają możliwość ograniczenia kosztów związanych z jej prowadzeniem. Rozwiązania te powodują zmniejszenie obciążeń z tytułu obowiązku opłacania sk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 19:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tygodniu mamy do przepracowania 40 h. Za pracę 4 godziny w sobotęgo należy się Pani cały wolny dzień do odebrania w następnym tygodniu bądź w obowiązujacym okresie rozliczeniowym. Jeżeli pracodawca nie może zapewnić dnia wolnego w okresie rozliczeniowym to powinien Pani zapłacić za przepracowane n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-06 15:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o kasę fiskalną to roczny limit obrotów, do którego nie trzeba mieć kasy wynosi 20 tys PLN.
W przypadku ryczałtu musi Pani prowadzić ewidencję sprzedaży (na podstawie wystawianych rachunków, faktur, raportów z kasy fiskalnej), wykaz środków trwałych i ewidencję wyposażenia. Musi Pani  ... [ pokaż całą odpowiedź ]