2014-06-04 12:37 Zielona_Linia

Osoba bezrobotna, która podjęła zatrudnienie w ramach wsparcia pracodawcy z urzędu pracy po złożeniu wypowiedzenia i ustaniu stosunku pracy nie ponosi konsekwencji ze strony urzędu.
Pracodawca zobowiązany jest poinformować o zaistniałej sytuacji urząd pracy, jeśli umowa ze starostą jeszcze obowiązuj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 09:35 konto usunięte

Niestety nie ma takiej mozliwosci. Prowadzac dzialalnosc gospodarcza mąz, nie majac innego tytułu do ubezpieczen, podlega obowiazkowo pod ubezpieczenie społeczne z tytulu działalnosci. Ubezpieczenie meza pod Pani ubezpieczeniem ma sens jezeli maz bylby osoba bez ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 09:31 konto usunięte

Moze Pani wystapic na 6 tygodni przed planowanym terminem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę, od której opłacana jest składka chorobowa, to ma Pani prawo ( w trakcie zatrudnienia) do wszystkich świadczeń z tym związanych. Pracodawca nie może Pania zwolnić, ale umowa może się zakończyć z warunkami na niej podanymi. Nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy. Je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 21:20 konto usunięte

A oplacila juz Pani ta skladke? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 20:29 konto usunięte

Żeby dostac zasiłek od zadeklarowanej podstawy musi byc pełny miesiac kalendarzowy. W innym przypadku zasilek zostanie wyliczony od najnizszej podstawy.
Tak jak napisalam w 1 odpowiedzi najlepiej zglosic sie do ubezpieczenia 1lipca i do 10 sierpnia odprowadzic skladke od wysokiej podstawy i złozyc d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 18:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z drugiej strony, tak to działa. Aby dostać jakąś pomoc, należy złozyć stosowne dokumenty, które potwierdzą do niej uprawnienie. Urzędnik działa na podstawie przepisów i nie może dzielić  (nie powinien) kasy kierując się uczuciami czy pierwszym wrażeniem. Rozumiem Pani rozgoryczenie, ale musi Pani z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 16:39 konto usunięte

Witam, Tak powinna Pani za maj zadeklarowac najnizsze skladki (lacznie z chorobowym) i oplacic w terminie.Dopoki nie dostanie Pani decyzji o wyplacie zasiłku musi Pani placic cały ZUS a po otrzymaniu decyzji mozna bedzie skorygowac (ale tylko gdy bedzie podana minimalna skladka) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 16:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę wskazanych wydatków nie ujmować w renamencie, a wpisać je bezpośrednio do księgi przychodów i rozchodów w kolumnie 13 tak jak radzi Jowita. W remanencie ujmowane są tylko niektóre składniki majątku, a nie wszystkie (wskazane wydatki są w uproszczeniu mówiąc, kosztem bieżącej działalności, a n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-03 15:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca zatrudniający pracownicę ciężarną, jest obowiązany przenieść pracownicę do innej pracy, a jeżeli jest to niemożliwe, zwolnić ją na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. W takiej sytuacji pracownica zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Mówi o tym cały art. 179 K.p. Dla... [ pokaż całą odpowiedź ]