2014-07-15 08:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W Belgii z pieniędzy tam zarobionych, zaś w Polsce z całych dochodów (czyli zarówno polskich jak i belgijskich). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 08:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Opodatkowana będzie część, której stała się Pani właścicielką w roku 2011. Mieszkanie w nim obecnie nie ma już znaczenia, aby nie płacić podatku. ten nie wystąpi jedynie wówczas, gdy pieniądze zostaną przeznaczone na własne cele mieszakniowe (mówimy oczywiście o pieniądzach, które przypadną na część... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 08:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przede wszystkim należy pamiętać, że kupując coś w ramach odwrotnego obciążenia nie zawsze sprzedaż także w tym systemie nastąpi. Wszystko bowiem zależy od tego, co będzie sprzedawane.
Przykładowo kupujemy surową blachę w ramach odwrotnego obciążenia, a następnie blachę tę przerabiamy i sprzedajemy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 08:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli robimy magazyn i owa truskawka jest towarem handlowym to jak najbardziej PZ i WZ należy zastosować do takiej truskawki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 08:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak najbardziej tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 07:58 konto usunięte

Art. 43 ustawy zasiłkowej mówi, że podstawy nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. 
Oznacza to, że od 2011 nie przepracowała Pani bez zwolnienia L-4(m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-15 07:50 konto usunięte

W przypadku gdy z umowy o pracę otrzymuje Pani wynagrodzenie mniejsze od najniższej krajowej obecnie to 1680 zł brutto, to z DG będzie obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie w tym na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał z umowy o pracę i z DG.

W przypad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca sporzdza kartę wypadku w ciągu 14 dni od zdarzenia. Pracownikowi należy się zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Odszkodowania z ZUS nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 21:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie co najmniej 12 miesięcy w ostatnich 18 miesiącach i zarabianie co najmniej najniższej krajowej (1680 brutto). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 15:18 Łukasz Obrał - radca prawny

Jeżeli firma zatrudnia ponad 20 osób, a pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, w związku z rozwiązaniem umowy z przyczyn niedotyczących pracownika, przysługuje odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]