2015-01-05 21:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ważne jest to, aby w dniu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn wynikających po stronie pracodawcy spełniać warunki do uzyskania świadczenia. Nie jest istotne kto teraz ma lata i staz pracy, ale to co sie ma w dniu zwolnienia., [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunki należy spełniać w dni zwolnienia z przyczyn zakładu pracy,  a nie w dniu pobierania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 21:11 konto usunięte

Jeżeli nadal będzie pozostawała Pani w zatrudnieniu urlop i zasiłek macierzyński będzie przysługiwał. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 21:09 konto usunięte

Od 5 stycznia za pierwsze 33 dni wynagrodzenie wypłaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 21:06 Monika Rucka-Peryt

Może Pani przynieść zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 20:31 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

A jeśli jest to osoba fizyczna należy złożyć aktualizację NIP 3 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 20:30 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

należy zgłosić zmianę w CEIDG oraz złożyć aktualizację VAT R jeśli zmieniła się rwnież siedziba firmy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 17:23 konto usunięte

Bez znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 13:48 Zielona_Linia

Osobom samotnie wychowującym dzieci prawo do zasiłku dla bezrobotnych jest przyznawane na 365 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-05 13:43 Zielona_Linia

Liczba dni w miesiącu nie ma znaczenia. Musi upłynąć 6 miesięcy. W marcu może Pani zgłosić się do urzędu po zaświadczenie (jeśli zasiłek został przyznany od daty rejestracji). Proszę nie wyrejestrowywać się z urzędu - to jeden z warunków otrzymania świadczenia.Wyrejestrowanie powinno nastąpić dopier... [ pokaż całą odpowiedź ]