2016-01-11 07:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Najpierw proszę sumować. Operacji związanych z samym wyliczeniem podatku zalecam robić "odrębnie" w ewidencji - czyli po sumach, tym bardziej że przy różnych stawkach ryczałtu odliczenie ZUSu trzeba pomiędzy te stawki podzielić.Ważne, aby wyliczenie było jasne i czytelne.Proszę zatem: 1. Dokonać sum... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-11 07:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przede wszystkim powstaje tutaj problem VAT-u oraz cła od importowanych towarów. Nie miałem z powyższym nigdy do czynienia, niemniej ktoś tutaj musi dokonać odprawy celnej. Rozumiem, że ta pieczątka - dopuszczona do obrotu - jest z urzędu celnego, czyli odprawa miała miejsce - czy aby czasem poczta ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-11 07:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zgadza się - jest to coś w rodzaju inwestycji na przyszłość, która ma przynieść określone przychody i wtedy też zostaną rozpoznane odpowiadające im  koszty (mówiąc w pewnym uproszczeniu). Towary handlowe stają się bowiem docelowo kosztem tego roku, w którym przyniosły przychody (wskutek ich sprzedaż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-11 06:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli te dodatkowe kwoty również można uznać za alimenty na rzecz syna, to podatku nie będzie.http://www.podatki.egospodarka.pl/120327,Dobrowolne-przymusowe-alimenty-w-zeznaniu-podatkowym-PIT-2014,1,69,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-11 06:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak ulega, ale dopiero z upływem 31 grudnia 2016 r. (czyli w praktyce w roku 2017). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-11 06:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie tylko Pani może, ale wręcz musi się rozliczyć. Wystarczy złożyć rocznego PIT-a z nowymi danymi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-11 05:43 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie liczona jako średnia od 1 kwietnia do listopada tj. do miesiąca poprzedzającego powstanie niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-11 05:36 konto usunięte

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Zwolnienie od pracy związane z opieką nad dzieckiem w przypadku pracownika zatrudnionego w niepeł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-10 22:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrze Pani wyczytała. Za pierwsze 33 dni w roku płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-10 22:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może. Ekiwalent musi wypłacić dopiero, gdy nie będzie mozliwości wybrania urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]