Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2020-05-04 20:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jego zwolnią a Pani będzie siedziec. To tak w skrócie. Nikt nie jest przeszkolony do podpisywania przetargu. Moga to robic tylko osoby upoważnione. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-04 17:31
Dorota Ł.
Już za późno, ale może przyda się na przyszłość.Do PIT rządowego można też zalogować się przez profil zaufany (można go założyć online za pośrednictwem swojego banku). [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-04 17:29
Dorota Ł.
Jeżeli klimatyzator ułatwiała czynności życiowe w przypadku danej niepełnosprawności wtedy można go odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Jeżeli nie ma on związku z niepełnosprawnością - odliczeniu nie podlega.Podobną sprawę można znaleźć w interpretacji Dyrekora KIS z dnia 8 listopada 2019 r."Od... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-04 17:28
Dorota Ł.
Działalność nierejestrową rozliczamy na PIT-36. Można również z tego tytułu odliczyć koszty w wysokości faktycznie poniesionej. Są nimi wszelkie wydatki, które zostały poniesione w związku z wykonywaną działalnością (np. zakup materiałów, opłaty za wynajem, dojazd itd.). Koszty te powinny być udokum... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-05-04 17:17
Dorota Ł.
Powinno się rozliczyć taką sprzedaż na PIT-36. Mimo, że podatek wyjdzie zerowy, to zeznanie powinno się złożyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2020-05-03 10:52
Dorota Ł.
Niski podatek nie wyklucza ulgi na dzieci. Czyli podatek może być mniejszy niż wysokość ulgi. Kwota zwrotu ulgi na dzieci jest oddawana do wysokości zapłaconych składek społecznchi i zdrowotnych wykazanych w PIT. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-05-02 18:54 konto usunięte
ZUS wypłaca świadczenia na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień, jednak nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnienia do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-30 22:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Zasiłek chorobowy będzie wypłacany do końca ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2020-04-30 22:32
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To nie jest zgodne z prawem. Jezeli by wypłacił całość wynagrodzenia , to mógłyby wymagać odpracowania za czas przestoju. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-30 22:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zgodnie z art. 1514 k.p. pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. [ pokaż całą odpowiedź ]