Dodano 2014-06-20 14:44 przez stokrotkaso4
Mam umowę na 3/4 etatu z dopełnieniem do całego etatu. W maju miałam przepracowanych 8 nadgodzin i 1 dzień urlopu, jednak zapłacono mi za 3 nadgodziny tylko, a 5 godzin policzono jako normalny dzień pracy i doliczono godziny do pełnego etatu.
Czy tak może być, że idę na 8 godzin do pracy jako nadgod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-20 12:13 przez mk41
Witam,
wypowiedzenie o pracę upłynęło 13.06, do tego czasu byłam na L4 aby nie pracować przez 2 tygodnie (taki okres wypowiedzenia). Teraz mam L4 od innego lekarza od 17.06 (wiem nie ma ciągłości), ale moje pytania brzmią:
1. L4 zanoszę do ZUS?
2. Jakie dokumenty zabrać ze sobą?
3. Czy NIP wpisuje l...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-18 08:48 przez aniagab
Witam,
prowadzę własną działalność gospodarczą. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Chcę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4.
Jeśli wcześniej opłacałam wszystkie składki do ZUS, to czy teraz mogę od razu przejść na L4, czy muszę opłacać przez 90 dni składki na ubez...
Dodano 2014-06-17 19:20 przez konto usunięte
Witam!
Jestem w drugim miesiącu ciąży, poród planowany na styczeń 2015 a umowa o pracę wygasa 31.12.2014. Mój mąż ma ziemię (5 h) ale również jest zatrudniony na umowę o pracę.
Jeśli w przypadku przedłużenia mojej umowy do dnia porodu zostanę bez żadnej umowy, będę musiała od razu przejść na KRUS? C...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-17 15:08 przez blaqe
Witam,
miesiąc temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i 2-letnim urlopie wychowawczym. Urlop macierzyński był poprzedzony kilkumiesięcznym zwolnieniem z uwagi na komplikacje w ciąży. Jestem aktualnie w 6. miesiącu ciąży i zamierzam pracować póki dam radę, bo tym razem ciąża przebiega bez ża...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-17 12:43 przez kasiakatarzyna
Witam,
od 3.11.2012 r. pracuję na umowie o pracę na czas określony. 12.06.2014 r. dostałam wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia (pracodawca rezygnuje z prowadzenia stoiska). Stoisko, na którym pracuję ma przejąć inna firma, która zaproponowała mi pracę, ale na umowę zlecenie. Chciałab...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-16 20:51 przez doreczka01
Mam pytanie. Jeśli L4 trwa powyżej 30 dni, ale w tym są soboty i niedziele, które nie są uwzględniane na zwolnieniu, to czy mimo to liczy się jako ciągłość zwolnienia?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-15 17:06 przez konto usunięte
Witam,
do końca lipca 2014, jestem na urlopie rodzicielskim, płatne 80% cały rok. Zaszłam w ciążę i z początkiem sierpnia chciałabym przejść na L4. Czy muszę choć na jeden dzień wrócić do pracy aby mieć prawo do zasiłku 100%? Po internecie krążą takie opinie.
I jeszcze jedno - przy wyliczaniu zasiłk...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-14 08:52 przez Margarettkaaa
Witam,
pilnie proszę o udzielenie mi porady. Moja sytuacja wygląda w ten sposób: od dnia 19.03.2014 do dnia 09.06.2014 byłam na L4 neurologicznym, od dnia 10.06.2014 jestem na L4 ginekologicznym - ciąża.
Mam zaświadczenie od lekarza, że to 5 tydzień ciąży. Jeśli te dwa L4 łączą się w jeden okres cho...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-13 20:56 przez PaulinaPS
Witam!
Od dnia 16.05.2011 do dn. 30.11.2011 r. odbywałam staż z Urzędu Pracy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, otrzymywałam wynagrodzenie 850 zł brutto, następnie dostałam umowę o pracę na pełen etat od 01.12.2011 do 30.11.2013 r. - wynagrodzenie 1386 zł brutto, od 01.01.2013 1600 zł br...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
